Feministická konference

28.8.2018  Moravskoslezský kraj  | 

Zajímá vás feminismus a chcete se dozvědět něco víc o tématech, kterými se současné feministky zabývají? Pak je tato akce určena právě pro vás.

Více

DIY Karneval - Women's rights are human rights

22.9.2018  

Letošní DIY karneval zvedá jedno, zdálo by se, běžné až banální téma - ženská práva. Proč běžné a banální? Řada lidí vám řekně, že doba boje za práva žen je úspěšně za námi, a že diskriminace a násilí páchané na ženách patří minulosti. Dost často zapomenou například na takové detaily, že Česko vede stále přední příčky v rozdílném odměňování žen a mužů za stejnou práci. Že většina řídících pozic je obsazena muži. A že a s různými druhy sexuálního obtěžování či násilí se za život setkala skoro každá žena. Ačkoli freetekno komunita, ze které DIY karneval vzešel, bývá označována za žensky nejotevřenější ze současných subkultur, ruku na srdce, ani zde nejsou poměry ideální.

Více

Sarah Sharma: sExit Machine

25.9.2018  Praha  | 

Přednáška navazuje na projekt „the sExit“, který se zabývá genderovým aspektem politiky úniku (exitu). Půjde o přehled široké škály mužských únikových fantazií napříč politickým spektrem. sExity se objevují v geopolitickém, technologickém i intimním prostoru. sExit se skrývá v nacionalistických hnutích (Brexit), nástupu sexuálních robotů, programech digitálního detoxu, aktivismu v oblasti mužských práv a dokonce i v některých odnožích autonomistického marxismu.

Více

"Díky informovanosti se situace v ČR v oblasti zaměstnanecké politiky bude zlepšovat"

15. zaří 2004
Alespoň to si myslí výkonná ředitelka České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů (ČSRLZ) Kamila Murphy. Tato organizace je jednou z vedoucích organizací na českém trhu, které se zabývají politikami rozvoje lidských zdrojů. ČSRLZ je profesní nezisková organizace a je také členem Evropské asociace personálního řízení (EAPM) a Světové federace asociace personálního řízení (WFPMA). Na otázky spojené s rovnými příležitostmi pro ženy a muže se K. Murphy ptala Linda Sokačová z Gender Studies, o .p. s. lin Více

Rozpočtování z hlediska rovnosti žen a mužů

15. zaří 2004
V červnu 2004 Ministerstvo financí ČR, Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR a expertní tým (např. Lenka Simerská z Gender Studies či Rut Kolínská ze Sítě mateřských center) představily informativní metodiku vztahující se k tvorbě veřejných rozpočtů z hlediska rovnosti žen a mužů (gender budgeting). lin Více

Jsou ve společnosti Boeing diskriminovány ženy?

15. zaří 2004
V dubnu 2004 on-line verze časopisu BusinessWeek uvedla, že ve společnosti Boeing se objevily případy diskriminace. Jedna z pracovnic této firmy, Patti Anderson, oznámila, že měla nižší plat než její mužští kolegové a také se musela potýkat se sexuálním obtěžováním. Statistiky rovněž dokazují, že muži jsou častěji najímáni na lépe placené pozice. Společnost sice odmítla veškerá nařčení z diskriminace, ale její interní dokumenty prokazují opak. lin Více

Vstup do EU, péče o ženu a dítě porodní asistentkou a paragrafy

15. zaří 2004
Porodní asistentka je v EU "regulované povolání", tzn., že je třeba pro ni stanovit srovnatelné podmínky pro vzdělávání a výkon povolání. Ve zdravotnictví je takových povolání celkem pět. Kromě porodní asistentky také lékař, zubař, farmaceut a všeobecná sestra. Regulaci řídí v EU směrnice, které je třeba zapracovat do národní legislativy. Nejen z tohoto důvodu probíhala v nedávno minulé době diskuse nad novými zdravotnickými zákony, nad zákonem o "lékařích", pro lékaře, zubaře a farmaceuty, a zákonem "o nelékařích", pro ostatní zdravotníky. iva Více
« | 1 | .. | 723 | 724 | 725 | 726 | 727 | .. | 976 | »
www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.