NGO Market 2014

25.4.2014  Praha  |  Tradiční veletrh neziskovek NGO Market se i v letošním roce uskuteční v Národní technické knihovně v Praze a představí návštěvníkům neziskové organizace z celé České republiky, včetně Gender Studies, o.p.s. Veletrh doprovodí celodenní program sestavený z odborných přednášek a seminářů, praktických ukázek činnosti organizací, programu pro děti a dalších zajímavých aktivit pro návštěvníky. Vstup na akci je zdarma. Více

PŘEKROČIT HRANICE: ŽENY A MUŽI NAPŘÍČ PROFESEMI

29.4.2014  Praha  |  Gender Studies, o.p.s. si vás dovoluje pozvat na konferenci o netradičních povoláních pro ženy a muže (např. ženy v technických profesích a muži v pečovatelských) a o tom, co mohou zaměstnavatelé udělat, aby diverzifikovali pracovní týmy z hlediska pohlaví. Více

Veronika Bromová: Příběhy a sny. Výběr z tvorby 2000 / 2014

2.5.2014   Více

Lara jako feministický sexsymbol? Proč zkoumat počítačové hry a ženské postavy v nich

14. duben 2014

Počítačové hry už dávno nejsou zábavou pro úzkou skupinu pubescentních fanoušků. Jsou obrovským kolosem mezinárodních korporací, zábavním průmyslem, který už před několika lety v počtu vydělaných dolarů předčil i flmy. Vloni vydaná hra Grand Theft Auto V se dokonce stala nejvýdělečnějším zábavním produktem v historii – za pouhé tři dny utržila neuvěřitelnou miliardu dolarů a předčila tak i nejúspěšnější blockbuster Avatar, kterému se to podařilo až za 17 dní.

Více

Girls Day má nový web

10. duben 2014

U příležitosti druhého ročníku Girls Day, který proběhne 25. dubna 2014 ve vybraných firmách v Praze, byl spuštěn nový web na adrese http://girlsday.cz/ Girls Day je jeden den v roce, kdyse mohou dívky podívat do firem a oborů z oblasti vědy a techniky. Jsou to obory, jež jsou stále spíše mužskou doménou – IT, telekomunikace, stavebnictví apod.

Více

Zveme vás na konferenci Překročit hranice: ženy a muži napříč profesemi

3. duben 2014
Gender Studies, o.p.s. si vás dovoluje pozvat na konferenci Překročit hranice: ženy a muži napříč profesemi o netradičních povoláních pro ženy a muže (např. ženy v technických profesích a muži v pečovatelských) a o tom, co mohou zaměstnavatelé udělat, aby diverzifikovali pracovní týmy z hlediska pohlaví.
Více

články

www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.