Role sociálního dialogu v prosazování rovného odměňování žen a mužů

27.6.2018  Praha  | 

Česká republika patří v rámci Evropské unie k zemím s nejvyšším průměrným rozdílem v odměňování žen a mužů. Platová nerovnost má negativní dopad jak na samotné ženy a jejich rodiny, tak na celou naši ekonomiku. Jedním z prostředků ke snižování platových rozdílů je sociální dialog. Cílem akce je otevřít diskuzi o jeho roli v prosazování rovného odměňování žen a mužů z perspektivy různých aktérů.

Více

Na prvním místě je uvědomění si vlastních schopností a dovedností

30. zaří 2010
Olga Girstlová je jednou z nejznámějších českých podnikatelek. Dlouho bylo její jméno spojováno s rodinnou firmou GiTy, nyní se věnuje vlastní společnosti Flexibuild působící v oblasti stavebnictví. Na její názory na slaďování osobního a pracovního života a rozdílné výzvy pro malé a střední podniky se ptala Kateřina Machovcová.
Více

Rodinná politika: zaměřeno na rodičovství

30. zaří 2010
Rodinná politika v kontextu rovných příležitostí a rodičovství (1) má být souborem opatření, programů a politik, které se zaměřují na podporu a rozvoj rodin a dalších forem partnerství. Jde o finanční, materiální či legislativní nástroje, které ovlivňují rozhodování lidí o rodině a o tom, zda mít či nemít děti. Jejím základem je pak podoba mateřské a rodičovské, případně také existence či neexistence, otcovské dovolené (2). Více

Dobré praxe z auditu „Rovné příležitosti“

30. zaří 2010
Projekt „Zaměstnavatelé pro slaďování osobního a pracovního života“ s sebou, kromě jiného, přinesl do naší organizace novou aktivitu. V rámci genderového auditu nazvaného „Rovné příležitosti“ nás firmy poprvé v pravém slova smyslu s důvěrou „vpustily do svých útrob“. Z genderové perspektivy jsme nahlíželi na interní procesy a externí komunikaci auditovaných společností. Firmy, které úspěšně auditem Gender Studies prošly, získaly od nás nejen značku, ale také podrobnou analýzu statusu quo i praktická doporučení na zlepšení do budoucnosti. Více

Gender Studies, o.p.s. vyhlašuje výběrové řízení na pozici office manažer – koordinátor projektu/ office manažerka – koordinátorka projektu

29. zaří 2010
Gender Studies, o.p.s. vyhlašuje výběrové řízení na pozici office manažer – koordinátor projektu/ office manažerka – koordinátorka projektu. Přihlášky zasílejte do 12.10. 2010 na adresu linda.sokacova@genderstudies.cz. Případné dotazy směřujte linda.sokacova@genderstudies.cz, 777 910 933. Zahájení spolupráce na základě dohody, nejlépe od listopadu 2010, výše úvazku dohodou.
Více
« | 1 | .. | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | .. | 975 | »
www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.