Vyučená švadlena národního podniku Šumavan

27.11.2017  Praha  | 

Galerie hlavního města Prahy představuje práce české umělkyně užívající provokativní pseudonym Sráč Sam. Její tvorba je založena na aktivní kritice nefunkčních/neproduktivních institucionálních rámců a nabývá rozmanitých podob od architektonických realizací přes objektovou, textilní, malířskou či filmovou tvorbu po sociálně angažované performativní projekty.
 

Více

Rape culture ve filmech a seriálech

30.1.2018  Praha  | 

Beseda s Kamilem Filou na téma sexuálního násilí a sexismu ve filmech a seriálech, které bude předcházet promítání filmu Špína Terezy Nvotové.

Více

A pak přišla Mirna

13.2.2018  Praha  | 

Když se z dvacetiletých rebelek stanou třicátnice. Všechno, za co bojovaly, občanská angažovanost, nenormativní postavení ženy ve společnosti, alternativní genderové a rodinné vzorce, najednou tak nějak postrádá smysl. Notabene když to něco s růžovým batůžkem na zádech, co jim říká „matko“, se dokáže s tak povědomou razancí vymezit vůči předchozí generaci. Hra německo-švýcarské autorky Sibylle Berg volně navazuje na její předchozí úspěšnou hru A teď: svět!, která byla prestižním německým divadelním časopisem Theater heute zvolena Hrou roku 2014.

 

Více

Pojďte s námi diskutovat o stárnutí a age managementu

27. květen 2013
Zapojte se do naší sítě „Zaměstnávání osob 45+ a řízení věkové diverzity“ na Linkedinu a diskutujte s námi a mezi sebou o aktuálních tématech demografického stárnutí, age managementu, sendvičové generaci a důchodové reformě. Abyste se mohli stát členy a členkami, potřebujete si založit profil na www.linkedin.com (pokud jej již nemáte). Pak si na stránkách Linkedin jednoduše vyhledáte výše jmenovanou skupinu a požádáte o možnost připojit se. V rámci daného fóra budete mít možnost sdílet svoje názory a zkušenosti, ale i rychle získat informace o plánovaných akcích Gender Studies. V tuto chvíli je do sítě začleněno více než 60 lidí z různých oborů. Těšíme se, že naše řady rozšíříte zanedlouho i Vy. Více

Reformy důchodového systému v ČR a jejich dopady na ženy – díl druhý: Věk odchodu do důchodu

24. květen 2013
V České republice se věk odchodu do důchodu postupně prodlužuje od roku 1996 a zároveň dochází k jeho sbližování pro muže a pro ženy. V roce 1996 byl věk odchodu do důchodu pro muže prodloužen z 60 na 62 let, pro ženy z 53-57 na 57-61 let. V roce 2003 byl dále prodloužen na 63 let pro muže a na 59-63 let pro ženy. Další reforma proběhla v roce 2008, kdy byl prodloužen na 65 let pro muže a 62-65 let pro ženy. Této hranice mělo být dosaženo kolem roku 2030. V roce 2011 byla zrušena dosud stanovená cílová hranice věku odchodu do důchodu s tím, že do budoucna bude nepřímo navázána na aktuální věk dožití. Více

Kongres žen a diskuze o směřování českého feminismu

22. květen 2013
Registrujte se a přijďte na Kongres žen 15.6., kde proběhne mj. diskuze Gender Studies "Jednou budem dál aneb o slepičí krok": socioložka Jiřina Šiklová, spisovatelka a publicistka Alena Wagnerová, zástupkyně Gender Studies, o.p.s. a další budou reflektovat vývoj feminismu a genderu s ohledem na minulost, ze které vycházíme, ve vztahu k současnosti a budoucnosti - kam směřujeme. Více

Filmové dílny pro mládež

21. květen 2013
Zajímá vás, jaké předsudky nás pořád omezují ve výběru povolání a ve škole a jaký to má dopad na naši společnost? Chcete s tím něco dělat? Jste ve svém studijním oboru jedni z mála kluků / holek a máte pocit, že byste mohli být inspirací pro ostatní? Jak se bránit, když vás v práci diskriminují? Pokud vás zajímají odpovědi na tyto otázky a bavilo by vás je kreativně zpracovat ve formě aktivistických videí, přihlaste se na filmové dílny na téma volba netradičního povolání, gender a trh práce, předsudky a diskriminace kvůli pohlaví a věku. Více
« | 1 | .. | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | .. | 972 | »
www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.