Evropské země čelí vesměs podobným problémům v řešení integračních procesů migrujících obyvatel. Ženy – migrantky jsou velice často „tahounkami“ svých rodin po ekonomické stránce. Právě na aspekty integrace migrantek do české společnosti a rozvoj jejich vzdělání se už řadu let zaměřuje Jana Hradilková, která byla v 90. letech i mezi zakladatelkami obecně prospěšné společnosti Gender Studies. Požádali jsme ji o rozhovor o postavení migrantek v české společnosti a možnostech, které mohou přispět k zlepšení jejich situace a uplatnění v České republice.

Více

Mluvíme-li o nemocech z povolání, obvykle se nám především vybaví pracoviště, která jsou zjevně nebezpečná naší tělesné schránce. Zvedání těžkých břemen, práce s jedovatými chemikáliemi nebo přílišná hlučnost. V ekonomice, kde čím dál tím více pracovních pozic patří do sektoru služeb, je však stále větším rizikem dlouhodobý stres. Více

Firmy, které umožňují svým zaměstnankyním a zaměstnancům využít firemní školku či jesle by se daly spočítat na prstech jedné ruky. Proto pokaždé když na nějakou narazíme, ihned o tom informujeme. Tentokrát se jedná o firemní školku ŽIRAiFKA, která je určena zaměstnankyním a zaměstnancům banky Raiffeisenbank a provozuje jí společnost KinderGarten. O školce jsme mluvili s HR manažerkou společnosti Raiffeisenbank Petrou Boudovou. Více

Odchody Romů do Kanady, opakované nucené sterilizace romských žen, etnická segregace ve vzdělávání a tzv. nulová tolerance vůči všem „nepřizpůsobivým“ – to všechno jsou v české společnosti aktuální témata, která jsou však většinou diskutována jen z pohledu majoritní společnosti. Jejich důležitost narůstá i proto, že na síle nabývá Dělnická strana, která vystupuje otevřeně rasisticky a která podle řady odborníků spolupracuje s neonacistickými skupinami. O tom, s jakými problémy se Romové a Romky potýkají, jsme hovořili s právničkou Kateřinou Hrubou z neziskové organizace Z§vůle práva. Více