|
EQ-TRAIN: Platová nerovnost není hra! Projektový zpravodaj č. 331. květen 2010
Vítejte u třetího vydání zpravodaje EQ-TRAIN. Jedním z cílů mezinárodního tohoto projektu je vnášet nové perspektivy do oblasti genderově citlivého profesního poradenství. V tomto čísle vás budeme informovat o nových poznatcích, zákonech a kampaních za rovné odměňování. Více
Dopady ekonomické krize na situaci pracovních migrantů a migrantek v ČR31. květen 2010
Ztráta zaměstnání, která je jedním z důsledků ekonomické krize, je nepříjemná záležitost pro každého. Pro cizince a cizinky, kteří s výpovědí mohou přijít i o povolení k pobytu, jsou však dopady krize zásadním ohrožením. V následujícím textu zhodnotíme tuto aktuální problematiku na základě zkušeností účastníků a účastnic integračních kurzů realizovaných v Plzni. Více
Pozvánka na kulatý stůl „Náklady a zisky slaďování osobního a profesního života v zaměstnavatelské sféře“31. květen 2010
Co zaměstnavatel získá, pokud začne podporovat flexibilní formy práce a work-life balance? S jakými náklady musí počítat na jednotlivá opatření? Jde jen o vstřícné gesto vůči zaměstnancům a zaměstnankyním, nebo o aktivitu, která dává smysl i z ekonomického hlediska? Proč někteří lokální zaměstnavatelé slaďování podporují a jiní ne? Více
Databáze výtvarných umělkyň31. květen 2010
Inspirováni knihou Martiny Pachmanové Neznámá území českého moderního umění: Pod lupou genderu, začali v roce 2004 jako „soukromé osoby“ společně sbírat výtvarná díla žen z období první republiky. Nedostatek literatury, která by se umělkyněmi první republiky zabývala, je přiměl k tomu, že začali biografické údaje těchto autorek a informativní kopie reprodukcí jejich děl shromažďovat sami. Více
|