Role sociálního dialogu v prosazování rovného odměňování žen a mužů

27.6.2018  Praha  | 

Česká republika patří v rámci Evropské unie k zemím s nejvyšším průměrným rozdílem v odměňování žen a mužů. Platová nerovnost má negativní dopad jak na samotné ženy a jejich rodiny, tak na celou naši ekonomiku. Jedním z prostředků ke snižování platových rozdílů je sociální dialog. Cílem akce je otevřít diskuzi o jeho roli v prosazování rovného odměňování žen a mužů z perspektivy různých aktérů.

Více

Gender Studies a Nový prostor Vám přinášejí: Jan Keller: Chřipka s trvalými následky

7. listopad 2010
Hospodářská krize byla už v plném proudu, americké banky a pojišťovny se hroutily jedna za druhou, státy v Evropě i v zámoří přijímaly rázná protikrizová opatření, ale v Česku vládl klid a mír. Premiér Topolánek národu až do Vánoc roku 2008 tvrdil, že jsme malý úspěšný ostrůvek, kterému se krize zaručeně vyhne. Jeho ministr financí Kalousek, který tehdy čerstvě získal evropskou cenu úspěšného finančníka, premiérovi přitakával a pro rok 2009 prognózoval další urychlení růstu. V jeho představách měl v roce 2009 růst české ekonomiky dosáhnout téměř pěti procent. Podle těchto „expertních“ odhadů se připravoval státní rozpočet na rok 2009, který na papíře velkoryse rozděloval mezi jednotlivé rezorty velké finanční prostředky.

Presentation of the publication Mnemosyne – Theatre of Memories and the discussion Remembering the Past is Responsibility for the Present

4. listopad 2010
V sobotu 13.11. 2010 se v knihovně Gender Studies uskuteční prezentace knihy The book Mnemosyne – Theatre of Memories, akce začíná v 17hod. a bude v anglickém jazyce. Více informací o programu a projektu, v rámci kterého kniha vznikla, naleznete v odkazu. V případě zájmu si nezapomeňte rezervovat místo na tuto akci na knihovna@genderstudies.cz.

EKS přijme finančního manažera/manažerku

1. listopad 2010
Evropská kontaktní skupina hledá finančního manažera/manažerku. Oblast činnosti: ekonomika, podnikové finance, administrativa, personalistika. Forma spolupráce: zástup za mateřskou dovolenou po dobu 1roku, ¾ úvazek. Náplň práce: Jde o práci na tříčtvrteční pracovní úvazek (30/40) s nástupem od 15. 11. 2010 v kanceláři v Praze.

Česká republika plýtvá lidským potenciálem

30. říjen 2010
Na tom se shodli expertky a experti z Výboru OSN pro odstranění všech forem diskriminace žen. Nízký počet žen na předních politických pozicích je podle nich nepochopitelný v zemi, která má vysoký počet vysokoškolských absolventek a řadu institucionálních opatření na podporu rovných příležitostí, včetně poradních orgánů vlády. Česká republika představila ve čtvrtek 14. října na půdě OSN zprávu o tom, jak naplňuje své závazky vyplývající z Úmluvy pro odstranění všech forem diskriminace žen (dále jen Úmluva). Rovněž odpovídala na dotazy 23 expertů a expertek. Ti ve spolupráci s neziskovými organizacemi upozorňují na případy, kdy jsou ženská práva porušována či existují pouze na papíře. České delegace se dotazovali na nerovné zastoupení žen v politice a v zaměstnání, platovou diskriminaci, sterilizaci Romek, reprodukční práva apod. Více
« | 1 | .. | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | .. | 975 | »
www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.