Pátrací hra: Stopujeme ženy naší historie PRO VEŘEJNOST24.4.2024 Praha | Pojďte společně s námi vystopovat významné ženy historie českého feminismu. Více
|
Pozvánka na mezinárodní konferenci: Lokální prorodinná politika a slaďování rodinného a pracovního života – příklady dobré praxe z ČR a ze zahraničí31. květen 2011
Občanské sdružení Centrum komunitní práce Ústí nad Labem si Vás dovoluje srdečně pozvat na konferenci „Lokální prorodinná politika a slaďování rodinného a pracovního života – příklady dobré praxe z ČR a ze zahraničí“. Zazní zde zahraniční i národní příspěvky na téma místních opatření na podporu rodiny, budou představeni čeští i zahraniční zaměstnavatelé přátelští rodinám, uslyšíte přednášku o genderovém rozpočtování nebo o aktuálním vývoji v problematice Work-Life Balance. Budou oceněna tři Místa přátelská rodině z Ústeckého a Libereckého kraje a představena místní iniciativa FÓRUM PRO RODINU. Konferenci provází výstava „Aktivní otcovství“ o. s. Nesehnutí. Více
Změřte své síly v soutěži Firma roku: rovné příležitosti 201131. květen 2011
Jako každý rok, i letos vyhlašuje Gender Studies soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi: Firma roku: rovné příležitosti. Vedle oblastí jako je firemní prostředí, postavení žen a mužů ve firmě, slaďování soukromého a pracovního života, plány a rozvoj a marketing, se nově zaměříme i na problematiku rovného odměňování. Účast v soutěži vám umožní nejen publicitu, ale i získání zpětné vazby, která vám poradí, jak prosadit rovné příležitosti do firemní kultury. Více
Právní úvod do agenturního zaměstnávání31. květen 2011
Agentura práce (personální agentura) je soukromoprávní subjekt, který se pohybuje na trhu práce a pracuje na obdobném principu jako úřad práce. Činností agentury práce je zajištění poptávky fyzických a právnických osob po pracovní síle a výběr uchazečů a uchazeček o zaměstnání dle požadavků zadaných klienty. Na českém trhu práce funguje poměrně velké množství personálních agentur, přičemž podstatná část z nich se specializuje pouze na určité činnosti. Kromě standardních činností vyplývajících přímo z právních předpisů jako je zprostředkování zaměstnání, poradenství a agenturní zaměstnávání, nabízejí personální agentury také řadu dalších služeb, jako je pracovní diagnostika, kariérní poradenství, personální audit, outplacement, testování pracovních předpokladů, HR marketing, headhunting a další. Více
Konference Slaďování práce a rodiny: flexibilní formy práce31. květen 2011
Flexibilní formy práce jsou ze své definice zvláštní úpravou pracovní doby nebo pracovního místa. Tomuto tématu byla věnovaná odborná konference Slaďování práce a rodiny: flexibilní formy práce pořádaná Gender Studies, o.p.s. v pražském Goethe-Institutu 11. května 2011. Více
|