Nové tituly ve feministickém internetovém knihkupectví: Management genderových vztahů: postavení žen a mužů v organizaci - A. Křížková, K. Pavlica - brož., 156 str., ManagementPress: 2004, 260,- Kč. U nás sleva 7%! Gender Management - vybrané texty z projektu Gender Management, 2004, 24 str. Zasíláme za poštovné! Hlas ženám v politice! - leták, Gender Studies: 2004. Zasíláme za poštovné! Diář Slavné ženy střední Evropy 2005 - brož., A5, 95,- Kč. Gender in Czech Anarchist Movement - A5, sešívané, 28 str., Subverze:2004, 25,- Kč. Feministické internetové knihkupectví nabízí také speciální slevu 15% na knihu Ztřeštěná sedma od E. Poniatowske, která nabízí sedm portrétů pro mexickou kulturu nepostradatelných žen a také na knihu Frida Kahlo - intimní autoportrét.

Kolikrát jste už přemýšleli/y o tom, v čem vás výchova výrazně ovlivnila? Kolikrát jste si řekli/y, že vy to budete dělat jinak? Co chcete předat svým synům a dcerám? Bude se jejich výchova lišit? Nebo bude úplně stejná? Pojďte se zamyslet nad tím, jak by mohla vypadat „dobrá“ výchova z genderového hlediska. Zkusíme se odprostit od teorií a přemýšlet nad konkrétními příklady a situacemi. Diskuse se koná ve ctvrtek 10. listopadu v prostorách knihovny Gender Studies od 18hod - Gorazdova 20, 120 00 Praha 2. Pořádá: Anarchofeministická skupina - http://anarchofeminismus.ecn.cz.

Při jedné z besed padl dotaz, co znamená pojem skleněný strop? Dotaz mi asocioval vzpomínku na příběh paní Mileny.
Paní Milena pracovala z valné části svého života jako administrativní pracovnice, později jako referentka u armády. Nekladla si žádné ambice na pracovní postup, domnívala se, že jejím naplněním života bude spokojené manželství, rodina a děti. jk Více

Podařilo se jí to, co je bezpochyby snem pro ženy i muže: její práce - kosmetika, je jejím koníčkem. S řadou zkušených kolegů je Eva Štěpánková ve svém oboru úspěšná; stačí připomenout ocenění Podnikatelka ČR (1999) a Podnikatelka světa (2000). Prošla pionýrskými začátky jak v oboru samotném, tak i ve vývoji obalů pro výrobky své firmy. Aby toho nebylo málo, "rozjezd" firmy Ryor zahájila s malou dcerou v náručí. I proto, že začala s dobrými nápady, zkušenostmi a odvahou riskovat, dodnes nezapomněla, jaké to je být ženou s kreativními představami,ale odkázanou sama na sebe. Mladí lidé u ní proto mají dveře otevřené; záleží jen na nich, jak využijí poskytnutou šanci. Stejně tak ji není cizí pomoc ostatním, v jejím případě ženám nemocným rakovinou. Všechny své aktivity ale stíhá s přehledem a tvrdošíjně odmítá úspěch vnímat jen jako svou zásluhu. al Více