|
Pracovně právní minimum - Rovné příležitosti pro ženy a muže na trhu práce9. březen 2006
Gender Studies Vás zve na přednášku Pracovně právní minimum - Rovné příležitosti pro ženy a muže na trhu práce, která se koná 27. března 2006 v 17.00 v prostorách Knihovny Jiřího Mahena v Brně. Přednáší právnička obecně prospěšné společnosti proFem Mgr. Ivana Spoustová. Více
Gender Studies,o.p.s. hledá asistenta/-ku projektu EU EQUAL "Půl na půl - rovné příležitosti žen a mužů"7. březen 2006
Gender Studies,o.p.s. vyhlašuje výběrové řízení na pozici asistenta/-ky projektu . Jedná se o mezinárodní projekt „Půl na půl – rovné příležitosti žen a mužů“ financovaný z programu EU EQUAL, který je zaměřený na odstraňování nerovností na trhu práce. Více
Relativní postavení žen na trhu práce v České republice: shrnutí ekonomického výzkumu6. březen 2006
Gender Studies, o.p.s. si Vás dovoluje pozvat na zahájení cyklu přednášek shrnujících nedávné výsledky výzkumů uskutečněných v rámci programu EQUAL: Ing. Štěpán Jurajda, Ph.D. představí Relativní postavení žen na trhu práce v České republice: shrnutí ekonomického výzkumu. Více
Trochu paradoxního šovinismu od Vodafone3. březen 2006
Reklamní spot telekomunikační firmy Vodafone měl zřejmě v úmyslu být vtipný a oslovit co nejširší škálu diváků. A stalo se tak. Jenomže důvtipnost není v tatínkově štědrosti vůči mladíkovi, že si může na měsíc „vyzkoušet“ jeho dceru než si ji vezme za ženu. Vtip je spíše v tom, že Vodafone získal třetí místo v soutěži o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi pro ženy a muže v ČR, a přitom se prezentuje tak sexistickou reklamou. Není to náhodou trochu paradox? Více
|