|
„O své zkušenosti v síťování žen se rádi podělíme,“ říká Eszter Szabó z General Electric29. zaří 2006
Eszter Szabó vede ve společnosti General Electric firemní komunikaci a PR pro střední a východní Evropu. Vedle této pozice je však i představitelkou programu na podporu profesionálního růstu žen a jejich vzájemné spolupráce a komunikace v rámci General Electric.
Její prací je napomáhat růstu společnosti prostřednictvím komunikace a PR ve střední a východní Evropě, která je pro GE jedním z hlavních růstových trhů, a vytvářet strategii korporátního občanství (Corporate Citizenship). Více Jak na informační technologie vám poradí www.jaknaIT.cz29. zaří 2006
V rámci společného projektu Sítě mateřských center v ČR a Gender Studies, o.p.s. s názvem "Společnost přátelská rodině" bylo v průběhu července a srpna 2006 bezplatně připojeno k internetu už 11 mateřských center. Současně byly zprovozněny webové stránky www.jaknaIT.cz. V jedenácti městech je tak umožněno vzdělávání a získávání informací z oblasti informačních technologií a podnikání pro matky i otce s malými dětmi a ženy v předdůchodovém věku. Internet bude volně k dispozici rodičům navštěvujícím mateřská centra v Benešově, Březnici, Čelákovicích, Českém Brodě, Dobříši, Nymburku, Poděbradech, Rožmitále p.T., Brně, Tišnově a Vyškově. Více
Informační technologie mohou zjednodušit sladění osobního a pracovního života29. zaří 2006
Pro firmy zabývající se informačními a komunikačními technologiemi by neměl být problém umožnit svým zaměstnancům a zaměstnankyním flexibilní formy práce, jako např. práci z domova či flexibilní pracovní dobu. Společnosti mohou pracujícím poskytnout notebook, připojení k internetu a mobilní telefon. Výhody, týkající se služeb na pracovišti, finančních podpor a konzultačních poraden, mohou napomoci sladění osobního a rodinného života i zaměstnancům/zaměstnankyním, kteří/které nejsou v manažerských pozicích. Více
Protlačit se do počítačových oborů je pro ženy téměř nemožné29. zaří 2006
Obor ICT (Information and Communication Technologies - informační a komunikační technologie) se intenzivně rozšiřuje a zaměstnává stále více osob. V letech 1997 až 2001 se zaměstnanost v počítačových službách zdvojnásobila. I přes tento obrovský rozvoj oboru, se počet žen v ICT nezvyšuje. V EU v roce 2001 tvořily ženy pouze 17% zaměstnanců v ICT oborech. Statistiky ukazují, že počet žen v ICT se snižuje. Počítače a ostatní technologie jsou brány jako "mužská záležitost", ženy tam pronikají jen stěží. Více
|