Vyučená švadlena národního podniku Šumavan

27.11.2017  Praha  | 

Galerie hlavního města Prahy představuje práce české umělkyně užívající provokativní pseudonym Sráč Sam. Její tvorba je založena na aktivní kritice nefunkčních/neproduktivních institucionálních rámců a nabývá rozmanitých podob od architektonických realizací přes objektovou, textilní, malířskou či filmovou tvorbu po sociálně angažované performativní projekty.
 

Více

Rape culture ve filmech a seriálech

30.1.2018  Praha  | 

Beseda s Kamilem Filou na téma sexuálního násilí a sexismu ve filmech a seriálech, které bude předcházet promítání filmu Špína Terezy Nvotové.

Více

A pak přišla Mirna

13.2.2018  Praha  | 

Když se z dvacetiletých rebelek stanou třicátnice. Všechno, za co bojovaly, občanská angažovanost, nenormativní postavení ženy ve společnosti, alternativní genderové a rodinné vzorce, najednou tak nějak postrádá smysl. Notabene když to něco s růžovým batůžkem na zádech, co jim říká „matko“, se dokáže s tak povědomou razancí vymezit vůči předchozí generaci. Hra německo-švýcarské autorky Sibylle Berg volně navazuje na její předchozí úspěšnou hru A teď: svět!, která byla prestižním německým divadelním časopisem Theater heute zvolena Hrou roku 2014.

 

Více

Vlády nikdo nenutí k podpisu mezinárodních smluv, my jim jejich závazky jenom připomínáme

14. únor 2013
Equality Now je mezinárodní organizace, která si klade za cíl ukončit násilí a diskriminaci žen ve světě. Kanceláře má v New Yorku, Londýně a Nairobi, zastoupeni jsou ale i v Jordánsku. Organizace se zaměřuje převážně na legislativu, snaží se změnit zákony, které jsou diskriminační, nebo zajistit vymahatelnost zákona tam, kde již existuje. V Equality Now jsem strávila tři měsíce na stáži díky Fulbright-Masarykovu stipendiu. O tom, jakým způsobem organizace funguje a čeho všeho (a není toho málo) dosáhla, jsem si povídala s Antonií Krirkland, která vede skupinu „discrimination in law“ – diskriminace v právu. Více

The launch of Atria, Institute on Gender Equality and Women’s History

7. únor 2013
On 28 January 2013, at a festive ceremony in the Rode Hoed in Amsterdam, the new name of the Institute on Gender Equality and Women’s History was revealed. It is Atria. This institute results from the merger of Aletta, Institute for Women’s History and E-Quality, Information Centre for Gender, Family and Diversity Issues. Both institutions have a long history of advocating for gender equality and women’s history. Atria is the institute on gender equality and women’s history and provides a deep understanding of women – in all their diversity – and their history: women from all levels of society, from diverse ethnic backgrounds and with diverse sexual orientations, women working outside the home and those not, women with and without children. Atria identifies opportunities and challenges for equal rights and the empowerment of women. She brings these issues to light through her library and archive, as well as by publishing research, expert opinions and whitepapers and providing trainings for government, business and educational institutions. Více

Česká koalice Social Watch a Ekumenická akademie Praha vypisují soutěž o nejlepší videospot na podporu boje proti chudobě a genderovým nerovnostem

29. leden 2013

Spot by měl upozorňovat na přetrvávající chudobu a nerovnosti mezi ženami a muži - upozorňovat na to, že chudoba se týká i České republiky a není jen vzdáleným problémem rozvojových zemí. Více

Panelová diskuze k reformě důchodového systému

29. leden 2013
Gender Studies uspořádala panelovou diskusi v úzkém kruhu s odborníky, odbornicemi a zainteresovanou veřejností na téma "Důchodový systém v ČR optikou genderu a koncept solidarity". Reformy důchodového systému v ČR a jejich dopady na ženy přiblížila Radka Dudová ze SoÚ AV ČR, na téma solidarita a ekvivalence v důchodovém systému v ČR promluvil Martin Holub z VÚPS. Diskuze, které se zúčastnily socioložky, zástupkyně odborových svazů, přítomni byli i statistici atd., přinesla mnoho zajímavých podnětů a kontraverzí. Diskutovalo se o pojmech jako například aktuální vs. sociální spravedlnost, ohrožení žen chudobou jako výsledek nízkých důchodových dávek, princip zásluhovosti, ale i například to, zda má důchodový systém dodatečně narovnávat diskrepance mezi životními drahami mužů a žen. Financováno nadací Open Society Fund. Více
« | 1 | .. | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | .. | 972 | »
www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.