"Sekretariát Rady vlády pro nestátní neziskové organizace (RNNO) hledá zástupce/kyně za neziskový sektor do následujících orgánů: 1) Do Monitorovacího výboru Operačního programu Výzkum a vývoj pro inovace, 2) Do společného Monitorovacího výboru Operačních programů Praha Adaptabilita a Praha Konkurenceschopnost, 3) Do Monitorovacího výboru EZFRV (k Programu rozvoje venkova ČR na období 2007 - 2013) Více

Soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi pro ženy a muže pozitivně motivuje firmy. Rovné zacházení s muži a ženami na trhu práce je praxe, které česká společnost ještě nedosáhla. Zaměstnavatelé se často ptají: a co z rovných příležitostí budeme mít? Není to jen spousta nákladných opatření, vynucených nějakými zákazy a příkazy stanovenými v zákoně? Zákazy jsou negativní motivací, a jak víme, ne vždy se plně dodržují. Gender Studies, o.p.s. proto již čtvrtým rokem pořádá Soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi pro ženy a muže, která zaměstnavatele motivuje pozitivně. Více

V knihovně a informačním centru Gender Studies, o.p.s. si můžete koupit tričko s krátkým rukávem. Nabízíme široké spektrum barev. Tričko Půl na půl si můžete koupit v otevíracích hodinách knihovny a informačního centra Gender Studies, Gorazdova 20, 120 00 Praha 2, vždy v úterý až pátek od 12-18 hodin. Tričko s krátkým rukávem je za 200,- Kč. Tričko je možné si objednat na adrese Gender Studies, Gorazdova 20, 120 00 Praha 2. Účtujeme poštovné 60,- Kč.

Vychází srpnové číslo zpravodaje zaměřené speciálně na veřejnou správu. O rovných příležitostech hovoří PhDr. Geraldina Palovčíková, CSc, koordinátorka genderové agendy na Ministerstvu vnitra. Dále v tomto čísle najdete přehled o institucionálním zakotvení rovných příležitostí a pohled na současnou situaci ve veřejné správě v České republice. V zahraniční rubrice tentokrát navštívíme dnešní Irsko. Zásada rovného odměňování ve veřejné správě je diskutována v příspěvku Pavly Boučkové, expertky na problematiku platové nerovnosti.