„Kvalitu pracovního prostředí analyzujeme nejdříve z pohledu zaměstnanců“

31. srpen 2007
Palle Ellemann Knudsen byl jedním z řečníků na konferenci pořádané Gender Studies 19. června. Příspěvkem o práci a výstupech Institutu Great Place to Work, v jehož evropské centrále se sídlem v Dánsku působí jako výkonný ředitel, se mu podařilo otevřít zajímavou diskusi o programech slaďování osobního a profesního života. Té se zúčastnili představitelé a představitelky firem působících v České republice, jež mají zkušenosti se zaváděním různých aktivit v oblasti rovných příležitostí a diverzity. Na konferenci Palle Ellemann Knudsen představil koncept práce i případové studie - a k obojímu se touto cestou vracíme… Více

Blíží se uzávěrka přihlášek do Soutěže!

31. srpen 2007
Znáte firmu, která uplatňuje rovné příležitosti žen a mužů v praxi, podporuje kariérní postup žen či umožňuje svým zaměstnancům slaďovat soukromý život s tím profesním? Nebo v takové firmě pracujete? Podělte se s námi o svou zkušenost!
Gender Studies každoročně oceňuje v Soutěži o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi pro ženy a muže firmy, pro něž je vstřícný přístup k pracovníkům a pracovnicím nejen otázkou etiky, ale i prosperity a konkurenceschopnosti. Více

Další příloha časopisu HR Forum o rovných příležitostech!

31. srpen 2007
Začátkem září vyjde nová příloha časopisu HR Forum zaměřující se na koncept rovných příležitostí. Představí nejen aktivity minulé, ale i dlouhodobé, plány skoro až celospolečenského významu, ale i velmi individuální, úspěchy místní i zahraniční, a bariéry, které jsou si podobné, ať už jste kdekoli. Příloha HR Fora o rovných příležitostech je zdrojem zajímavých textů, názorů i tipů, jak rovné příležitosti uchopit a využít…nic víc a nic míň… Více

Španělsko se vydalo cestou k rovnosti

31. srpen 2007
V březnu byl ve Španělsku přijat zákon o rovnosti žen a mužů. Klade si za cíl nastolit rovnost mezi muži a ženami, např. pomocí zvýšení počtu žen v řídících pozicích a v politice a posílením účasti mužů na rodinném životě. Zákon potírá diskriminaci, podporuje pozitivní opatření v kolektivním vyjednávání, přispívá ke slaďování osobního a pracovního života, motivuje k plánům rovnosti ve firmách a vyzdvihuje příklady dobré praxe. Španělský premiér José Luis Zapatero prohlásil, že zákon změní španělskou společnost v "navěky lepší". Není divu, že zákon osobně zaštiťuje: Zapaterova šestnáctičlenná vláda je rozložena přesně půl na půl - osm žen a osm mužů. Více
| 1 | .. | | 475 | | 477 | 478 | .. | 1012 |
www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.