Dvacáté výročí událostí roku 1989 vybízí ke shrnutí a ohlédnutí. Ani po dvaceti letech demokratické transformace se ženám v oblasti veřejného života nepodařilo vzdálenost, která je odděluje od mužů, zmenšit takovým způsobem, aby jejich hlas byl ve veřejné debatě zřetelně slyšitelný. A navíc se hodnocení minulých dvou dekád z ženské perspektivy příliš nehodí do ovzduší oslav výročí. Je totiž určitým paradoxem, že svoboda znovunabytá v roce 1989 souvisela pro ženy ze zemí bývalého východního bloku často se značným omezením ekonomických, sociálních a reprodukčních práv. Více

Ve dnech 7. - 12. prosince 2009 se v Brně u příležitostí Mezinárodního dne lidských práv uskuteční VII. ročník festivalu Týden lidských práv. Festival se tentokrát zaměří na souvislosti mezi lidskými a sociálními právy. Učiní tak nejen prostřednictvím besed a přednášek, ale i formou filmových projekcí, interaktivních workshopů či informačních stánků v ulicích. Nad letošním ročníkem festivalu převzal oficiální záštitu Veřejný ochránce práv JUDr. Otakar Motejl.

Aspekt rpredstaví publikácie, ktoré si aj pri príležitosti 20. výročia československej Nežnej revolúcie všímajú rodové aspekty verejného diskurzu: Ženy v období transformácie 1989 - 2009: Poľsko, Česká republika, Slovenská republika, bývalá Nemecká demokratická republika, Ukrajina (Zastúpenie nadácie Heinrich Böll Stiftung, Varšava), Gender a demokracie: 1989 - 2009 (Gender Studies, o.p.s., Praha) a Feminizmy pre začiatočníčky. Aspekty zrodu rodového diskurzu na Slovensku (ASPEKT, Bratislava). Kedy: v stredu 9. decembra o 17. hod. Kde: České centrum, Na vŕšku 1, Bratislava. Čo: V úvodnom paneli vystúpia Hana Havelková, Linda Sokačová (ČR); Anna Grusková, Jana Juráňová, Ľubica Kobová (SR); moderuje Jana Cviková.

Dnešním dnem startuje kampaň na slaďování osobního a pracovního života v MHD Praha. Dnes 1.12.2009 začíná v Praze a bezprostředním okolí kampaň na slaďování osobního a pracovního života v rámci projektu „Zaměstnavatelé pro slaďování osobního a pracovního života“. Jejím cílem je upozornit na problematiku nedostatečného plánování osobního a pracovního času a to jak ze strany zaměstnavatelů, tak i zaměstnanců.