Gender Studies nabízí menším úřadům I. a II. typu speciální konzultace k programům rovných příležitostí žen a mužů a slaďování rodinného a pracovního života. Chybí Vám informace o tom, co mohou úřady v této oblasti dělat, zajímáte se o právní nebo personální stránku věci? Chcete znát náklady a zisky jednotlivých programů? Napadá Vás cokoli dalšího? Více

Gender Studies nabízí akreditované kurzy zacílené na úředníky a úřednice veřejné správy a klíčové údaje předkládá i v podobě publikace nazvané Příručka pro implementaci rovných příležitostí žen a mužů a principů Gender Mainstreamingu ve veřejné správě v České republice a Manuál programů rovných příležitostí žen a mužů a slaďování rodinného a pracovního života na úřadech veřejné správy. Informace o kurzech i publikacích naleznete níže. Více

Zařízení péče o děti (nejen) v Praze dlouhodobě kapacitně nezvládají uspokojovat poptávku. Srovnatelně velká Vídeň je na tom podstatně lépe. O tom, co město podniká, aby zajistilo odpovídající péči v souladu s Barcelonskými cíli, jak se mu to daří a jaké jsou alternativní modely péče, jsme si povídaly s Christine Spiess, vedoucí oddělení pro mateřské školky vídeňského magistrátu. Více

O tom, že podpora rovných příležitostí žen a mužů není pouze doménou velkých úřadů, přesvědčily porotu soutěže o Úřad roku "Půl na půl": respekt k rovným příležitostem odpovědi zástupců a zástupkyň nejmenších obcí (I. typu) vyplněné v přihlašovacích dotaznících. V roce 2010 se nejlépe umístila obec Staňkovice, která obhájila loňské prvenství, druhá skončila Proseč pod Ještědem a třetí nejlepší obcí je pro tento rok Krajková. Více