Gender Studies, o.p.s. vítá Návrh věcného záměru zákona o službách péče o děti, který do českého prostředí přináší nové možnosti pro zřizování zařízení a služeb péče o děti, jež přispívají k rozšíření kapacity poskytování těchto služeb a také další možnosti výběru. Nicméně páteř předškolního vzdělávání a péče v současné ČR tvoří veřejné mateřské školy a jesle, které patří k nejdostupnějším co se týče regionální, finanční i kvalitativní stránky. Aby nebyla tato síť nenávratně poškozena, je nutné investovat nejen do jejího kvantitaivního, ale i kvalitativního rozvoje. Narušení této sítě by mohlo mít za negativní dopad také snižování vzdělanosti předškolních i školních dětí. Náš pracovní tým proto překládá následující návrhy na změny, které vnímáme ze své expertské pozice jako důležité. Věříme, že jejich zohlednění by mělo napomoci předložení takového zákona, který bude dostatečně účinný a vyhovující všem zainteresovaným. Více

Cílem ocenění Total E-quality je zajistit rovnost příležitostí žen a mužů v businessu a v akademii. Hlavní zaměření je věnováno podpoře kariérního rozvoje žen a sladění práce a osobního života. I univerzity jsou zaměstnavatelem, i vyučující a studující potřebují skloubit osobní život s pracovním. Univerzitní pracoviště ale mohou podpořit i vědeckou kariéru žen. Právě na tyto oblasti se německá soutěž zaměřuje. Více

Gender Studies se již dlouhodobě věnuje prosazování rovnosti příležitostí do firemní kultury. Proto ve spolupráci se zahraničními partnery připravila dotazník, ve kterém nás můžete upozornit na to, co vás v rámci této problematiky pálí a jaké informace jsou pro vás nejvíce potřebné. Na základě získaných informací vytvoříme nástroje, které vám mohou prosazování rovných příležitostí usnadnit. Pomožte nám, my pomůžeme vám. Více

Zamestnávatelia a zamestnávateľky na Slovensku pred desiatimi rokmi neradi súťažili a prioritou ich hodnotenia efektívnosti nebol ekonomický profit z presadzovania prorodových a prorodinných opatrení. O opaku ich presvedčilo desať úspešných ročníkov súťaže "Zamestnávateľ ústretový k rodine, rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí", ktorej hlavným cieľom je zvýšiť v slovenskej spoločnosti uvedomelosť a citlivosť k otázkam vzájomného vzťahu práce a rodiny. Súťaž sa stala príkladom „dobrej praxe“ a vytvorila priestor pre výmenu skúseností. Ocenení zamestnávatelia začali pôsobiť ako školitelia a šíritelia dobrých praktík. Více