Role sociálního dialogu v prosazování rovného odměňování žen a mužů

27.6.2018  Praha  | 

Česká republika patří v rámci Evropské unie k zemím s nejvyšším průměrným rozdílem v odměňování žen a mužů. Platová nerovnost má negativní dopad jak na samotné ženy a jejich rodiny, tak na celou naši ekonomiku. Jedním z prostředků ke snižování platových rozdílů je sociální dialog. Cílem akce je otevřít diskuzi o jeho roli v prosazování rovného odměňování žen a mužů z perspektivy různých aktérů.

Více

Konference Slaďování práce a rodiny: flexibilní formy práce

31. květen 2011
Flexibilní formy práce jsou ze své definice zvláštní úpravou pracovní doby nebo pracovního místa. Tomuto tématu byla věnovaná odborná konference Slaďování práce a rodiny: flexibilní formy práce pořádaná Gender Studies, o.p.s. v pražském Goethe-Institutu 11. května 2011. Více

Právní úvod do agenturního zaměstnávání

31. květen 2011
Agentura práce (personální agentura) je soukromoprávní subjekt, který se pohybuje na trhu práce a pracuje na obdobném principu jako úřad práce. Činností agentury práce je zajištění poptávky fyzických a právnických osob po pracovní síle a výběr uchazečů a uchazeček o zaměstnání dle požadavků zadaných klienty. Na českém trhu práce funguje poměrně velké množství personálních agentur, přičemž podstatná část z nich se specializuje pouze na určité činnosti. Kromě standardních činností vyplývajících přímo z právních předpisů jako je zprostředkování zaměstnání, poradenství a agenturní zaměstnávání, nabízejí personální agentury také řadu dalších služeb, jako je pracovní diagnostika, kariérní poradenství, personální audit, outplacement, testování pracovních předpokladů, HR marketing, headhunting a další. Více

Změřte své síly v soutěži Firma roku: rovné příležitosti 2011

31. květen 2011
Jako každý rok, i letos vyhlašuje Gender Studies soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi: Firma roku: rovné příležitosti. Vedle oblastí jako je firemní prostředí, postavení žen a mužů ve firmě, slaďování soukromého a pracovního života, plány a rozvoj a marketing, se nově zaměříme i na problematiku rovného odměňování. Účast v soutěži vám umožní nejen publicitu, ale i získání zpětné vazby, která vám poradí, jak prosadit rovné příležitosti do firemní kultury. Více

Pozvánka na mezinárodní konferenci: Lokální prorodinná politika a slaďování rodinného a pracovního života – příklady dobré praxe z ČR a ze zahraničí

31. květen 2011
Občanské sdružení Centrum komunitní práce Ústí nad Labem si Vás dovoluje srdečně pozvat na konferenci „Lokální prorodinná politika a slaďování rodinného a pracovního života – příklady dobré praxe z ČR a ze zahraničí“. Zazní zde zahraniční i národní příspěvky na téma místních opatření na podporu rodiny, budou představeni čeští i zahraniční zaměstnavatelé přátelští rodinám, uslyšíte přednášku o genderovém rozpočtování nebo o aktuálním vývoji v problematice Work-Life Balance. Budou oceněna tři Místa přátelská rodině z Ústeckého a Libereckého kraje a představena místní iniciativa FÓRUM PRO RODINU. Konferenci provází výstava „Aktivní otcovství“ o. s. Nesehnutí. Více
« | 1 | .. | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | .. | 975 | »
www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.