V letech 2005–2008 byla obecně prospěšná společnost Gender Studies koordinátorkou dvou společných projektů „Půl na půl“ v rámci programu EU EQUAL. Projekty si kladly za cíl vyrovnávání nerovností žen a mužů na trhu práce. V rámci projektů uskutečnila Gender Studies v roce 2006 průzkum genderové citlivosti u ředitelů krajských úřadů. Výsledky průzkumu potvrdily, že veřejná správa byla v té době v oblasti rovných příležitostí žen a mužů obecně velmi málo aktivní a citlivost krajských úřadů k tomuto tématu byla téměř nulová. Více

Gender Studies nabízí akreditované kurzy zacílené na úředníky a úřednice veřejné správy a klíčové údaje předkládá i v podobě publikace nazvané Příručka pro implementaci rovných příležitostí žen a mužů a principů Gender Mainstreamingu ve veřejné správě v České republice a Manuál programů rovných příležitostí žen a mužů a slaďování rodinného a pracovního života na úřadech veřejné správy. Informace o kurzech i publikacích naleznete níže. Více

Gender Studies nabízí menším úřadům I. a II. typu speciální konzultace k programům rovných příležitostí žen a mužů a slaďování rodinného a pracovního života. Chybí Vám informace o tom, co mohou úřady v této oblasti dělat, zajímáte se o právní nebo personální stránku věci? Chcete znát náklady a zisky jednotlivých programů? Napadá Vás cokoli dalšího? Více

Sociologický ústav AV ČR, v.v.i. si Vás dovoluje pozvat na konferenci Životní dráhy z kvantitativní a kvalitativní perspektivy pořádanou 20 až 21. října 2011. Konference se zaměřuje na vysvětlení proměn pracovních, partnerských a rodinných drah v České republice a v dalších státech střední a východní Evropy. Koncept životních drah umožňuje zkoumání soukromého a pracovního života z hlediska časování a významů životních událostí v biografickém, sociálním a historickém čase. Cílem konference je přispět k vysvětlení diverzifikace a vytváření nových (norem) partnerských a rodinných uspořádání, kombinování práce a péče, a z nich vyplývajících potřeb a rizik.