Půlstoletí ženy je zatím pracovní název dokumentu o vztahu žen tří generací v jedné rodině, který dokončuje Olga Špátová. Zajímalo ji, jak se proměnilo vnímání smyslu života tří žen jedné krve v průběhu půl století, ve kterém dosáhly dospělosti. Který z těchto životů je nejšťastnější a nejživotnější? Více

Kvalita, motivace, připravenost k pracovnímu nasazení a loajalita zaměstnanců je důležitý kapitál a je potřeba si ho udržet. Zaměstnankyně a zaměstnanci si přejí, aby jim zaměstnavatel poskytl dobré pracovní klima, otevřenost týkající se osobních požadavků a slučitelnost rodinného a pracovního života. Krátce řečeno zaměstnanci chtějí dnes vedle spokojeného pracovního života také přátele, rodinu a volný čas. Všechny úspěšné strategie work-life-balance mají společnou jednu zásadu, a sice to, že podnikové vedení nese iniciativu a zaměstnankyně a zaměstnanci se na ní podílejí. Stanovení nákladů týkající se zavádění strategií work-life-balance provází otázka související s pojmem "return on investment". red Více

Rovnováha mezi rodinným životem a prací znamená pro mnoho matek noční můru, zvládnutí této mnohočetné role vyžaduje především vynikající organizační schopnosti a důsledné rozlišování mezi pracovním a rodinným životem. Rozsáhlý výzkum profesně úspěšných matek poukázal na několik faktorů, které napomáhají k efektivnímu skloubení profesní kariéry s rodinou. red

This is to let you know that the deadline for the Intensive International Graduate Programme 2005 of the Netherlands Research School of Women's Studies (NOV, Utrecht University) is September 1, 2004. This 5-month programme, including courses and seminars, runs yearly from February till June and concentrates either on 'Body Issues' or 'Gender and Social Policy'. Více