Firma Oskar Vodafone je jedna z mála, která má 50% žen v topmanagementu. Toto číslo je ještě o trošku vyšší, než celkové procento žen ve firmě, což je 48% všech zaměstnanců. Ženy ve středním managementu zastupují 27% zaměstnanců. Díky vysokému počtu žen v řídících pozicích získal Oskar Vodafone třetí místo v Soutěži o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi pro ženy a muže v ČR, zaměřené na ženy v řídících pozicích. V České republice je ještě neobvyklejší, že firma má 25% žen ve statutárních orgánech. Pokud jde o ostatní firmy, které se přihlásily do soutěže, zastoupení žen ve statutárních orgánech je většinou nulové. Více

V loňském roce dostala česká pobočka společnosti Air Products speciální ocenění Gender Studies za aktivity v oblasti prosazování rovných příležitostí do firemní kultury. V prosinci pak v Praze uspořádala mezinárodní výcvik pro trenéry programu diverzity, jehož se zúčastnili zaměstnanci a zaměstnankyně Air Products z řady evropských zemí i ze Spojených států. Při výměně zkušeností s uváděním rovných příležitostí do praxe proto nebyl jen generální ředitel pro Českou republiku, Slovensko a Rusko Václav Harant a HR manažerka Jitka Moravcová, ale také ředitelka pro globální diverzitu Victoria Boyd a evropský HR Manager pro rozvoj a diverzitu David Tarbox. Společně nám odpověděli na otázky. Více

Projekt zaměřený na podporu žen, které se vracejí na trh práce po rodičovské dovolené, pečovaly či pečují o závislého člena rodiny nebo jsou ohroženy dlouhodobou nezaměstnaností realizuje pod názvem RESUMPTION firma TECOM spol. s r.o. ve spolupráci s ESF (Evropský sociální fond) a Úřadem práce. Během projektu (o délce 22 měsíců) budou uspořádány dva kurzy vždy určeny 10 ženám. Každý kurz trvá 7 měsíců a následují dva měsíce praxe. Partnery projektu jsou Asista s.r.o., Gender Studies, o.p.s. a HILL International. V současnosti kurz navštěvuje 10 frekventantek, které již úspěšně absolvovaly první tři moduly. Více

Veľvyslanectvo Českej republiky v Bratislave pozýva na prednášku JIŘINY ŠIKLOVEJ: PREČO SA NEUJAL FEMINIZMUS V ČR? V piatok 27. januára 2006 o 17.00 v Spoločenskej sále Veľvyslanectva ČR, na Hviezdoslavovom námestí 8 v Bratislave. Prednáška českej sociologičky, publicistky, členky redakčnej rady Listov, feministky, predstaviteľky českého disentu a neskôr zakladateľky katedry sociálnej práce na Karlovej univerzite a Centra pre Gender Studies v Prahe. Jej hlavným predmetom záujmu je problematika identity človeka v priebehu jeho životného cyklu podľa genderovej a etnickej príslušnosti. Je autorkou slovníkového termínu "šedá zóna", ktorý označuje špecifické rozvrstvenie československej spoločnosti v rozmedzí rokov 1968 až 1989.