Gender Mainstreaming in Public Participation

29.11.2017  Praha  | 

Odborný seminář je určen především pro architekty/ky a další odborníky/ce zabývající se plánováním veřejných prostor či participačními procesy. Cílem je představit koncept gender mainstreamingu, ukázat jeho praktické využití a seznámit účastníky/ce s metodikou, jak genderově senzitivní plánování a participační procesy aplikovat v praxi a ve vlastních projektech.

 

Více

Mezinárodní den proti násilí na ženách

30.11.2017  Praha  | 

Zástupci České ženské lobby, sítě 32 organizací podporujících práva žen v České republice a člena Evropské ženské lobby, budou diskutovat o různých formách násilí, jeho prevenci a důsledcích a o významu Istanbulské úmluvy.

 

Více

"Quotas Can Be a Helpful Temporary Measure to Break the Glass Ceiling": Interview with Viviene Reding, EU Justice Commissioner

25. říjen 2012
In the Czech society, the word quotas excites rather incongruous reactions. When it gets linked with the word business, reactions become even more acute. Do gender quotas in companies truly represent a threat? We are honored to offer you the answers of Viviene Reding, the person, who, as the EU Justice Commissioner, wishes to motivate European companies to achieve a better gender balance on their boards. Více

Working with Spaces

25. říjen 2012
Space is action. Having access to rooms that can be shaped and determined, that can be filled, understood, changed, called into question or even reconverted; having access to usable spaces means having the freedom to act. Více

Gender Studies o.p.s. vyhlásila vítěze soutěže Firma roku: Rovné příležitosti 2012

24. říjen 2012
Gender Studies o.p.s.vyhlásila vítěze soutěže Firma roku: Rovné příležitosti 2012. Předání ocenění proběhlo v rámci konference Harmonizace práce a péče: nové perspektivy, která se konala 18. října 2012 v budově vítěze loňského roku, společnosti Česká spořitelna, a.s., v Rytířské ulici v Praze. Ocenění FIRMA ROKU: ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI uděluje obecně prospěšná společnost Gender Studies od roku 2004. Cílem je motivovat firmy, aby začaly vnímat rovné příležitosti žen a mužů jako důležitý princip rozvoje svého i svých zaměstnanců a zaměstnankyň tak, aby tento princip začaly naplňovat ve svých zaměstnaneckých politikách. Více

Evropská kontaktní skupina přijme koordinátorku/koordinátora

24. říjen 2012
Nezisková organizace Evropská kontaktní skupina přijme koordinátorku/koordinátora pro vzdělávací projekty zaměřené na podporu migrantů a rodičů při hledání zaměstnání. Náplň práce: Jde o práci na celý pracovní úvazek (první měsíc na ¾; od 1. 1. 2012 na celý) s nástupem od 26. listopadu 2012 v kanceláři v Praze s příležitostnými výjezdy do Plzně. Projektový koordinátor/koordinátorka bude mít v kompetenci řízení dvou projektů a malého projektového týmu. Bude zajišťovat veškerou administrativní správu projektů a jejich logistické zajištění, nábor a umisťování klientů do zaměstnání. Bude se rovněž podílet na dalších činnostech v rámci týmu. Více
« | 1 | .. | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | .. | 971 | »
www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.