|
Výzkum o obchodu s lidmi2. srpen 2006
Zpráva „Obchod s lidmi a nucená či vykořisťující práce v České republice“ je jednou z prvních sond do této problematiky v ČR. Shrnuje výsledky výzkumu, který proběhl v roce 2005 a popisuje vnitrostátní a do jisté míry i mezinárodní legislativu v této oblasti včetně dalších mechanismů, jež v ČR existují a jsou nebo by měly být využívány k potlačování nucené a vykořisťující práce a obchodování s lidmi za tímto účelem. Výsledky výzkumu přináší mezi jinými i první informace o státní příslušnosti osob nacházejících se v ČR v podmínkách nucené a vykořisťující práce, o formách nátlaku využívaných k udržení osob v těchto podmínkách, či o sektorech, v nichž se nucená či vykořisťující práce objevuje nejčastěji. Více
Homosexuálové ve Španělsku - Cesta k rovným právům a společenskému uznání1. srpen 2006
27. června 2006, se v knihovně Gender Studies, o.p.s. návštěvníkům "Úterků s gender" naskytla možnost příjemného setkání a diskuze s historičkou Darinou Martykánovou žijící v Madridu. Paní Martykánová ve své přednášce Homosexuálové ve Španělsku - Cesta k rovným právům a společenskému uznání pojednala o historii hnutí gayů a lesbiček ve Španělsku. Nejprve se zaměřila na perzekuci homosexuálů za Frankovy diktatury i na paradoxy homofobního diskurzu té doby. Více
Podle právních předpokladů jsou rovné příležitostí pro muže a ženy v ČR na velmi dobré úrovni31. červenec 2006
Formálně právní předpoklady rovnosti žen a mužů a institucionální a právní zajištění rovných příležitostí pro muže a ženy je v České republice na velice dobré úrovni. Schválení EU směrnic do českých právních předpisů přispělo k vytvoření příznivějších podmínek pro rovnoprávný přístup mužů a žen k povolání a uplatnění rovného zacházení v praxi. Přijetí novely zákoníku práce dále zajistilo rovnost výdělku bez ohledu na pohlaví. Více o těchto právních normách v následujícím článku. Více
Ani ve Velké Británii si stále nejsou ženy a muži rovni31. červenec 2006
I když ve Velké Británii mají již přes 30 let zákony proti diskriminaci na základě pohlaví, ženy si stále v rámci pracovních příležitostí nejsou s muži rovni. Proto funguje Komise pro rovné příležitosti (Equal Opportunities Commission), největší britská instituce, která se snaží potlačit diskriminaci na základě pohlaví. Více
|