Slaďování osobního/rodinného a pracovního života je dnes v Německu aktuálním tématem úvah zaměstnanců/zaměstnankyň i zaměstnavatelů. Studie vypracované dvěma německými instituty v číslech ukazují, že zaměstnavatelům, kteří svým zaměstnancům/zaměstnankyním umožní efektivně slaďovat práci a život, tato opatření jednoznačně přináší více zisků než nákladů. Více

Zdrojové centrum pro ženy Marta, organizace sídlící v lotyšské Rize, je jednou z partnerských organizací Gender Studies. Její předsedkyní je Iluta Lace, která je dobrým příkladem toho, že zvládat kariéru i rodinu je možné. Z původně krátkodobého projektu se jí podařilo vytvořit silnou a stabilní organizaci, která je známá i za hranicemi Lotyšska. Díky ní přijala Evropská ženská lobby, síť ženských organizací, jejíž je víceprezidentkou, opatření umožňující hlídání dětí v průběhu jednání. Spolu s několika desítkami ženských organizací letos vedla kampaň na podporu politické participace žen; angažuje se v boji proti obchodu se ženami. Má dceru a syna, mnoho koníčků, a elánu a nápadů na rozdávání. Více

V letošním druhém ročníku Citigroup Soutěže o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi pro ženy a muže v ČR obsadila firma IBM druhé místo v hlavní kategorii. Firma navíc obdržela speciální cenu Gender Studies za nábor respektující rovné příležitosti nejen žen a mužů. IBM se v oblasti rovných příležitostí angažuje již desítky let a aktivně se věnuje i diverzitě. V roce 2004, v této soutěži zvítězila v hlavní kategorii a v následujícím roce obsadila druhé místo. Více

Již jedenadvacet let vyhlašuje každý rok časopis Working Mother (Pracující matka) sto nejlepších firem. Odborný tým časopisu hodnotí existenci programů umožňujících sladění soukromého a pracovního života, ale převážně jejich vývoj. Firmy, které se objevují na seznamu, nabízejí flexibilitu, delší rodičovskou dovolenou, různé možnosti péče o děti a kariérní růst ženám. Více