Nejnovější publikace Gender Studies nese podtitul První právní pomoc, ten nejlépe vystihuje i její obsah. Ženy a muži diskriminovaní na pracovním trhu z důvodu pohlaví, věku, či při výkonu rodičovských práv zde naleznou srozumitelně podaný výklad platné pracovní legislativy a praktické rady, co dělat a kam se obrátit v případě, že jejich práva byla porušena. Více

Zákoník práce sice pojmem „zaměstnanec“ nerozlišuje zaměstnávané fyzické osoby podle pohlaví, avšak potenciální mateřskou roli žen zohledňuje; nejen proto, že v období těhotenství a těsně po porodu mohou ženy být citlivější vůči určitým druhům prací a pracovišť. Více

Gender Studies i letos uděluje ocenění Firma roku: Rovné příležitosti. Firmy, které chtějí cenu získat, se mohou hlásit do 10. června 2008. Pro přihlášení stačí vyplnit dotazník, který lze stáhnout na webu Firmy roku, a zaslat jej na adresu Gender Studies, o.p.s. nebo na e-mail jitka.kolarova@genderstudies.cz. Více

Ženy v České republice vydělávají méně než muži. Právními aspekty této problematiky se důkladně zabývá právnička Barbara Havelková v publikaci Rovnost v odměňování žen a mužů. Kromě přehledného popisu právních úprav slouží kniha i jako návod pro osoby, které mají podezření na diskriminaci v odměňování, a pro zaměstnavatele, kteří chtějí uplatnit vhodné kroky k prevenci. Více