Praha 10 sleduje statistiku odměňování pracovníků a pracovnic úřadu. Zaměstnanci a zaměstnankyně na mateřské či rodičovské dovolené mohou komunikovat s úřadem i na webových stránkách a mají možnost nastoupit do zaměstnání na flexibilní pracovní úvazek. Rovnost příležitostí je zkoumána v rámci každoroční ankety indexu spokojenosti zaměstnanců a zaměstnankyň a byl vytvořen vzdělávací modul s testem rovného přístupu k občanům a občankám pro úředníky a úřednice. Více

Naleznete zde řadu publikací a knihy o genderu, rovných příležitostech žen a mužů a feminismu. K sehnání jsou tu také publikace a informační materiály rozličných genderových a vzdělávacích organizací k těmto tématům. Knihkupectví najdete na této webové adrese: http://knihkupectvi.feminismus.cz. Více

Výsledky Ocenění Firma roku: rovné příležitosti 2008 byly vyhlášeny na konferenci Návrat rodičů do zaměstnání po mateřské/rodičovské dovolené pořádané obecně prospěšnou společností Gender Studies, o.p.s. v O2 Žlutých lázních 12.listopadu. Soutěž již popáté vyhlašuje Gender Studies a každoročně se jí účastní desítky významných českých společností. V letošním roce vedou v rovných příležitostech telekomunikační společnosti a banky. Více

Krajský úřad v Jihomoravském kraji získal první místo v ocenění Úřad roku: Půl na půl – respekt k rovným příležitostem v kategorii Krajské úřady. Úřad udržuje kontakt se zaměstnankyněmi na mateřské, resp. rodičovské dovolené, nabízí flexibilní pracovní dobu a zkrácené úvazky. Sleduje genderové statistiky uvnitř úřadu a nabízí e-learningový kurz k rovným příležitostem. Dále poskytuje pracovní volno s náhradou platu (10 pracovních dnů) pro činnost na táborech pro děti a mládež. Více