Vyučená švadlena národního podniku Šumavan

27.11.2017  Praha  | 

Galerie hlavního města Prahy představuje práce české umělkyně užívající provokativní pseudonym Sráč Sam. Její tvorba je založena na aktivní kritice nefunkčních/neproduktivních institucionálních rámců a nabývá rozmanitých podob od architektonických realizací přes objektovou, textilní, malířskou či filmovou tvorbu po sociálně angažované performativní projekty.
 

Více

Rape culture ve filmech a seriálech

30.1.2018  Praha  | 

Beseda s Kamilem Filou na téma sexuálního násilí a sexismu ve filmech a seriálech, které bude předcházet promítání filmu Špína Terezy Nvotové.

Více

A pak přišla Mirna

13.2.2018  Praha  | 

Když se z dvacetiletých rebelek stanou třicátnice. Všechno, za co bojovaly, občanská angažovanost, nenormativní postavení ženy ve společnosti, alternativní genderové a rodinné vzorce, najednou tak nějak postrádá smysl. Notabene když to něco s růžovým batůžkem na zádech, co jim říká „matko“, se dokáže s tak povědomou razancí vymezit vůči předchozí generaci. Hra německo-švýcarské autorky Sibylle Berg volně navazuje na její předchozí úspěšnou hru A teď: svět!, která byla prestižním německým divadelním časopisem Theater heute zvolena Hrou roku 2014.

 

Více
feminismus.czČlánky › Změřte své síly v soutěži Firma roku: Rovné příležitosti z hlediska věku

Změřte své síly v soutěži Firma roku: Rovné příležitosti z hlediska věku

13. únor 2014  | Nina Bosničová, Gender Studies, o.p.s.  |  Rovné příležitosti
Změřte své síly v soutěži Firma roku: Rovné příležitosti z hlediska věku
Po roční pauze způsobené finančními důvody letos opět vyhlašuje Gender Studies soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi. Přicházíme k Vám v novém hávu a pod názvem Firma roku: Rovné příležitosti z hlediska věku. Hlavním tématem soutěže se pro tento rok stává věková diverzita a age management. Účast v soutěži vám umožní nejen publicitu, ale i získání zpětné vazby, která vám poradí, jak prosadit rovné příležitosti z hlediska věku do firemní kultury.

Soutěž je vhodná nejenom pro velké firmy, které mohou zasadit koncept rovných příležitostí do svých programů a směrnic, ale i pro malé a střední podniky, kde prosazování rovnosti funguje spíše neformálně. Zapojit chceme i univerzity (a jiná akademická pracoviště) a úřady veřejné a státní správy, která jsou také zaměstnavateli řešícími otázky kolem slaďování pracovního a rodinného života a řízení věkové diverzity týmů.

Do soutěže se můžete přihlásit vyplněním dotazníku, který je k dispozici na webových stránkách www.rovneprilezitosti.ecn.cz. Uzávěrka přihlášek je 15. června 2014. Pro více informací kontaktujte Ninu Bosničovou na e-mailu nina.bosnicova@genderstudies.cz nebo na telefonu 224 915 666.

Jak dopadl minulý ročník, se dozvíte ve zpravodaji 12/2012. Chcete si před soutěží vyzkoušet, jak jste na tom? Doporučujeme naši zcela novou hru PRO AGE DIVERSITY. Pokud vás výsledek neuspokojí, neváhejte se přesto přihlásit, zpětná vazba vám pomůže situaci zlepšit.

www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.