Kundy Crew: Neměla provokovat

1.5.2015  Praha  |  Výstava slovenské aktivisticko-umělecké skupiny Kundy Crew má formu monumentálních reprodukcí výšivek umístěných ve veřejném prostoru. Více

Women on Paper

10.6.2015  Praha  | 
Francouzská galeristka Nadine Gandy, žijící původně v Praze a poté v Bratislavě, se zabývá historickou a současnou tvorbou střední a východní Evropy. Postupem času se z její galerie stalo místo dialogu mezi Francií a postkomunistickými zeměmi. Stýkají se zde umělci, kteří se věnují základním otázkám naší doby, ať už je to vztah k tělu, paměť, imigrace či vše co se týká identity člověka.
Více

VIDEOHALL: Ladies first? {Obraz ženy v hiphopovém videoklipu} @Containall

1.8.2015  Praha  | 
Mary C (KRUTON Radio Show, Radio Wave) si v druhém díle Videohallu pozve odbornici na gender a hiphopovou subkulturu Annu Oravcovou (Street Cypher, Radio Spin), společně promítnou a okomentují další řadu videoklipů. Uvidíme, kde všude mají ženy přednost.
Více
feminismus.czČlánky › Změřte své síly v soutěži Firma roku: Rovné příležitosti 2012

Změřte své síly v soutěži Firma roku: Rovné příležitosti 2012

Změřte své síly v soutěži Firma roku: Rovné příležitosti 2012
Jako každý rok, i letos vyhlašuje Gender Studies soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi: Firma roku: rovné příležitosti. Vedle oblastí jako je firemní prostředí, postavení žen a mužů ve firmě, slaďování soukromého a pracovního života, plány a rozvoj a marketing, se nově zaměříme i na problematiku situace lesbických, gay, bisexuálních a trans osob ve firmě. Účast v soutěži vám umožní nejen publicitu, ale i získání zpětné vazby, která vám poradí, jak prosadit rovné příležitosti do firemní kultury.

Jako každý rok, i letos vyhlašuje Gender Studies soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi Firma roku: rovné příležitosti. Vedle oblastí jako je firemní prostředí, postavení žen a mužů ve firmě, slaďování soukromého a pracovního života, plány a rozvoj a marketing, se nově zaměříme i na problematiku situace lesbických, gay, bisexuálních a trans osob ve firmě. Účast v soutěži vám umožní nejen publicitu, ale i získání zpětné vazby, která vám poradí, jak prosadit rovné příležitosti do firemní kultury.

Soutěž je vhodná nejenom pro velké firmy, které mohou zasadit koncept rovných příležitostí do svých programů a směrnic, ale i pro malé a střední podniky, kde prosazování rovnosti funguje spíše neformálně. Zapojit chceme i univerzity a akademická pracoviště, která jsou také zaměstnavateli a i jejich zaměstnanci a zaměstnankyně potřebují kloubit práci s rodinou či osobním životem a ženy zde nemají stejnou možnost kariérního rozvoje.

Do soutěže se můžete přihlásit vyplněním dotazníku, který je k dispozici na webových stránkách www.rovneprilezitosti.ecn.cz. Uzávěrka přihlášek je 15. června 2012. Pro více informací kontaktujte Ninu Bosničovou na e-mailu nina.bosnicova@genderstudies.cz nebo na telefonu 224 915 666.

Jak dopadl minulý ročník, se dozvíte ve zpravodaji 01/2012. Chcete se na soutěž připravit? Vyzkoušejte si, jak jste na tom v naší hře Rovné příležitosti. Ale i pokud na tom nejste nejlépe, neváhejte se přihlásit, zpětná vazba vám pomůže situaci zlepšit.

www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.