Škola + kariérové poradenství = úspěch žáků 21. století

4.5.2016  Praha  |  Volba povolání bez genderových předsudků v rámci semináře Škola + kariérové poradenství = úspěch žáků 21. století. Více

NOBODY LIKES DIRTY GIRLS

5.5.2016  
Zveme Vás na výstavu NOBODY LIKES DIRTY GIRLS - Alma Lily Rayner. Vernisáž  proběhne 5.května v 18 hodin v galerii Oko uragánu.
Více

Celoživotní dopady mateřství- konference

12.5.2016  Praha  | 
Závěrečná odborná projektová konference na téma „Celoživotní ekonomické dopady mateřství“ proběhne 12. 5. 2016. Na konferenci budou prezentovány studie a analýzy vzniklé v projektu. Prezentovat bude Daniel Münich z IDEA při Národohospodářském ústavu studii „Veřejná  podpora míst ve školkách se vyplatí: analýza výnosů a nákladů“, Alena Křížková ze Sociologického ústavu AV ČR „Samostatně výdělečně činné matky malých dětí“, se situací v oblasti práce a péče a ekonomických dopadů mateřství v Norsku nás seznámí socioložka Sevile Sümer a ekonomka Astrid Kunze.
Více
feminismus.czČlánky › Změřte své síly v soutěži Firma roku: Rovné příležitosti 2012

Změřte své síly v soutěži Firma roku: Rovné příležitosti 2012

Změřte své síly v soutěži Firma roku: Rovné příležitosti 2012
Jako každý rok, i letos vyhlašuje Gender Studies soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi: Firma roku: rovné příležitosti. Vedle oblastí jako je firemní prostředí, postavení žen a mužů ve firmě, slaďování soukromého a pracovního života, plány a rozvoj a marketing, se nově zaměříme i na problematiku situace lesbických, gay, bisexuálních a trans osob ve firmě. Účast v soutěži vám umožní nejen publicitu, ale i získání zpětné vazby, která vám poradí, jak prosadit rovné příležitosti do firemní kultury.

Jako každý rok, i letos vyhlašuje Gender Studies soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi Firma roku: rovné příležitosti. Vedle oblastí jako je firemní prostředí, postavení žen a mužů ve firmě, slaďování soukromého a pracovního života, plány a rozvoj a marketing, se nově zaměříme i na problematiku situace lesbických, gay, bisexuálních a trans osob ve firmě. Účast v soutěži vám umožní nejen publicitu, ale i získání zpětné vazby, která vám poradí, jak prosadit rovné příležitosti do firemní kultury.

Soutěž je vhodná nejenom pro velké firmy, které mohou zasadit koncept rovných příležitostí do svých programů a směrnic, ale i pro malé a střední podniky, kde prosazování rovnosti funguje spíše neformálně. Zapojit chceme i univerzity a akademická pracoviště, která jsou také zaměstnavateli a i jejich zaměstnanci a zaměstnankyně potřebují kloubit práci s rodinou či osobním životem a ženy zde nemají stejnou možnost kariérního rozvoje.

Do soutěže se můžete přihlásit vyplněním dotazníku, který je k dispozici na webových stránkách www.rovneprilezitosti.ecn.cz. Uzávěrka přihlášek je 15. června 2012. Pro více informací kontaktujte Ninu Bosničovou na e-mailu nina.bosnicova@genderstudies.cz nebo na telefonu 224 915 666.

Jak dopadl minulý ročník, se dozvíte ve zpravodaji 01/2012. Chcete se na soutěž připravit? Vyzkoušejte si, jak jste na tom v naší hře Rovné příležitosti. Ale i pokud na tom nejste nejlépe, neváhejte se přihlásit, zpětná vazba vám pomůže situaci zlepšit.

www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.