Vyučená švadlena národního podniku Šumavan

27.11.2017  Praha  | 

Galerie hlavního města Prahy představuje práce české umělkyně užívající provokativní pseudonym Sráč Sam. Její tvorba je založena na aktivní kritice nefunkčních/neproduktivních institucionálních rámců a nabývá rozmanitých podob od architektonických realizací přes objektovou, textilní, malířskou či filmovou tvorbu po sociálně angažované performativní projekty.
 

Více

Venušiny dny 2018 - Festival umění o ženách, od žen a pro ženy

7.3.2018  Praha  | 

Třetí ročník festivalu věnovaného umění o ženách, od žen, s ženami i proti nim. Venuše opět otvírá své lůno. A protože jde o třetí ročník, můžete se těšit na tři premiéry a tři zahraniční hosty.

 

Více

Ženy na Hrad! / Prague Women’s March

8.3.2018  Praha  | 

Loni v lednu se Pochodu žen na Washington účastnilo více než milion lidí. Protestovali proti nastupujícímu režimu Donalda Trumpa, a slibovali hájit práva žen, migrantů, dělníků, nemocných, LGBTQ lidí i menšin, chránit zdraví planety, ohrožené změnami klimatu a vymíráním druhů a bránit základní lidská práva. Také my se letos chceme připojit k hlasům milionů lidí, kteří se po celém světě staví proti vzestupu bezohledné politiky nenávisti.

 

Více
feminismus.czČlánky › GeCo představuje interaktivní online sadu 75 dobrých praxí ve firmách a dalších organizací ze šesti zemí Evropy

GeCo představuje interaktivní online sadu 75 dobrých praxí ve firmách a dalších organizací ze šesti zemí Evropy

S touto neobvyklou pomůckou pro samostudium získáte inspiraci, jak konkrétně postupovat při zavádění rovných příležitostí žen a mužů ve své organizaci. Obsahuje i 14 příkladů z České republiky, z velkých i menších firem na trhu, z různých oblastí podnikání a také z vysokého školství.

S touto neobvyklou pomůckou pro samostudium získáte inspiraci, jak konkrétně postupovat při zavádění rovných příležitostí žen a mužů ve své organizaci. Obsahuje i 14 příkladů z České republiky, z velkých i menších firem na trhu, z různých oblastí podnikání a také z vysokého školství.

V toolkitu je možné vyhledávat podle sektorů a velikosti organizace, oblasti, které se opatření týká (např. kariérní a profesní rozvoj, slaďování práce a rodiny apod.) nebo podle klíčových slov (flexibilní formy práce, ženy ve vedení, nábor apod.) Nechybí ani kontakty na konkrétní osoby z jednotlivých firem či organizací, které příklady poskytly, pro případ osobní konzultace a poskytnutí dalších informací.

Sada nástrojů unikátně propojuje dobré praxe z firemního a nefiremního sektoru vyššího vzdělávání a výzkumných institucí, které si mohou být navzájem přínosem a inspirací.

Online toolkit zde: http://gender-competence.eu/cz/toolkit. Vznikl v rámci projektu GeCo-Zlepšování kompetencí, týkajících se rovnosti žen a mužů ve firmách a ve výzkumných a vzdělávacích institucích.

www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.