Ivana Šáteková: Každodenní sexismus / Everyday Sexism

27.3.2019  Praha  | 

Výstava zaměřená na genderové stereotypy zobrazuje běžné situace, se kterými se ženy v naší společnosti musejí potýkat. Hodnocení týkající se vzhledu, mateřství, správného chování či vyjadřování provázejí ženy od dětství až do stáří. Tyto komentáře mají často formu zdánlivě nevinných a dobře míněných otázek. Výstava slovenské autorky Ivany Šátekové odkrývá sexismus a manipulaci ukrytou v takových výrocích. Výstava je pořádána ve spolupráci s organizací Nesehnutí.

Více

Girls Day 2019

25.4.2019  Česká republika  | 

Ve čtvrtek 25. dubna 2019 se uskuteční další ročník Girls Day. Jedná se o interaktivní den otevřených dveří určený pro všechny dívky ze středních škol, které chtějí nakouknout do firem a třeba i načerpat inspiraci pro svoji budoucí studijní či pracovní kariéru. Girls Day se koná po celém světě, v ČR se tentokrát uskuteční v Praze, Plzni, Olomouci a Mladé Boleslavi.

Více

Vlastním hlasem

26.4.2019  Praha  | 

Výstava Vlastním hlasem, která bude k vidění od 26. dubna v Náprstkově muzeu asijských, afrických a amerických kultur, vám představí ženy, které se nebály jít proti dobovým konvencím.

Více
feminismus.czČlánky › BEZPLATNÁ PRÁVNÍ PORADNA GENDER STUDIES

BEZPLATNÁ PRÁVNÍ PORADNA GENDER STUDIES

BEZPLATNÁ PRÁVNÍ PORADNA GENDER STUDIES
Orientujete se ve změnách, které se týkají rodičovských příspěvků? Víte, jaké novinky Vás čekají v práci? Zažíváte diskriminaci na trhu práce? Neváhejte se zeptat.

Orientujete se ve změnách, které se týkají rodičovských příspěvků? Víte, jaké novinky Vás čekají v práci? Zažíváte diskriminaci na trhu práce? Neváhejte se zeptat.

Rok 2012 přinesl změny v oblasti sociálního zabezpečení a pracovněprávních vztahů. Jedná se především o tzv. sociální reformu a nové úpravy v zákoníku práce. Jak upozorňuje projektová manažerka Gender Studies, Lada Wichterlová: „Tyto změny přinášejí pochopitelně řadu otázek a nejistot. Nabízíme proto bezplatné právní on-line i telefonické poradenství. Naše právničky často zodpovídají dotazy, které se týkají mateřské a rodičovské dovolené, jejíž podmínky se mění v ČR každým rokem. Neustálé změny velmi komplikují životní situaci rodin a osob pečujících o malé děti a kladou na ně značné nároky v oblasti plánování rodinného rozpočtu, pracovní dráhy a schopnosti se nové situaci přizpůsobit a vyhnout se finančním ztrátám. Poradna také slouží osobám, které mají nízké povědomí o svých právech na trhu práce. Zda si mohou dojít k lékaři v rámci pracovní doby a za jakých podmínek, jak funguje práce přesčas, zda mají či nemají nárok na flexibilní pracovní uspořádání apod.“

Časté dotazy

• V březnu mi končí rodičovská dovolená, ale dceru mi vezmou do školky až od září. Když dám v zaměstnání výpověď a přihlásím se na úřad práce, budu mít nárok na nějakou podporu?

• Může si zaměstnavatel stanovit čas na návštěvu lékaře, který zaměstnanci proplatí? Tedy např. stanoví 4 hodiny jako dobu "nezbytně nutnou k návštěvě lékaře" a další čas pak zaměstnanec musí čerpat jako dovolenou, případně napracovat? Pokud ne, jak se lze proti tomu bránit?

• Nastoupila jsem po tříleté rodičovské dovolené zpět do zaměstnání. Od spousty jiných matek, které se vracely po rodičovské, jsem se doslechla, že mi zaměstnavatel musí dát stejný mzdový výměr, jako když jsem odcházela na mateřskou. Mně ho ale snížili a odůvodnili to tím, že jsem na jiném postu (předtím jsem pracovala jako vedoucí prodejny a teď budu prodavačka). Ráda bych se zeptala, jestli mi zaměstnavatel může sáhnout na plat a snížit mi ho?

• Mám podezření na sexuální obtěžování na pracovišti, jak mám postupovat?

Jak poradna funguje?

Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, kteří čelí nerovnému postavení či diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku na trhu práce, nebo mají dotaz, který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Dotazy je možné položit prostřednictvím formuláře na stránkách rovneprilezitosti.cz, případně využít telefonickou právní poradnu v úterý od 9.00 do 11.00 a v pátek od 16.30 na 18.30 na číslech 224 913 350 nebo 774 913 350.

Právní poradna funguje za přispění T-Mobile Czech Republic a. s.

www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.