Analýza reforem penzijního systému a jejich dopadů na ženy

Analýza hodnotí a popisuje přechod od silně rovnostářského a nedistributivního systému (do roku 1996), v němž ženy nebyly penalizovány za své horší postavení na pracovním trhu, nižší výdělky a vyšší podíl na neplacené práci, k současnému reformovanému systému, který je vnímán spíše jako úrok z dlouhodobého střádání či výnos z investice, nikoliv jako kolektivní mezigenerační zodpovědnost motivovaná solidaritou a sociální soudržností. Pro Gender Studies zpracovala Radka Dudová ze Sociologického ústavu v.v.i. (Gender a sociologie). Ke stažení zde.