 |
|
 |
Rovné příležitosti do firem
Zpravodaj Gender Studies, o.p.s. [7/2004]
|
Co si myslíte o ...?
Jak lze skloubit časově náročné povolání novináře s rodinou?
Jan Jandourek
MF Dnes
Protože pracuji v rubrice komentářů, je to méně náročné, než to mají kolegové v reportérském oddělení nebo třeba ve sportu. Výhodou práce novináře navíc je, že není nutné brzo vstávat, protože musíme počkat, až se něco stane, abychom o tom mohli napsat. Mám tedy dokonce čas se rodině část dopoledne věnovat, což by při jiné profesi možné nebylo. Problémem pro rodinu je, že se nikdy nedá přesně určit, kdy přijdu domů, protože někdy se čeká na události, které přijdou do uzávěrek pro další vydání. Plánovat tedy nějakou společnou večerní rodinnou akci by bylo troufalé. (Ale jen výjimečně zatím má paní musela děti koupat sama.) Když se dívám kolem sebe, vidím tu dost mladých a svobodných nebo aspoň bezdětných. A někdy kolegy, kteří si tu své děti posadí ke stolu a vybaví je pastelkami, než si je jejich protějšek vyzvedne. To by řidič metra nemohl. Ale ten zase ví, kdy přijde domů. Novinařina není vůči rodině nepřátelská, když pomineme tu nervozitu, která je s rychlým provozem deníku spojená a nosíme si ji s sebou i domů.
Tereza Boehmová
editorka rubriky Názory, MF DNES
Zvládnout jakékoliv časově náročnější povolání (nejen novinářské) a rodinu je bezpochyby složité. Nutná je především podpora a pochopení partnera, který vnímá partnerství (rodinu, manželství) hlavně jako rovnoprávné soužití dvou lidí. Oba mají své zájmy a rozvíjejí osobnost i kariéru, čemuž odpovídá i dělba práce v domácnosti, péče o děti a podobně. Ideální je, když si finančně mohou dovolit placenou výpomoc, ať je to úklid nebo péče o děti, v nejlepším případě obojí. Novinářské povolání má však i své výhody. V době těhotenství či nemoci je možné například psát nadčasovější materiály z domova a neztratit kontakt s profesí.
Nora Nováková
Česká televize
Není náhodou, že v televizní žurnalistice pracují v drtivé většině buď svobodné a
bezdětné ženy, anebo ty, jejichž rodina už dokáže fungovat bez jejich přílišné
asistence. Jen jedna moje kolegyně-reportérka je zároveň matkou čtyřletého
dítěte. To jí ale zpravidla až do večerních hodin hlídá placená chůva,
protože její manžel je vytížen obdobně. Televizní redaktorky mají buď štěstí
a po návratu z mateřské se stávají například moderátorkami nejrůznějších
relací, čímž mají výrazně více času, anebo novinařinu opouštějí a přecházejí
do "normálních" profesí, při kterých se nevracejí domů až ve večerních
hodinách a nemusí často trávit v práci i víkendy.
Počítám, že po mateřské možná dopadnu obdobně bohužel i já.
|
|
|
Tento zpravodaj vydává Gender Studies, o.p.s., informační a poradenské centrum pro rovné příležitosti a práva žen.
|
Gender Studies, o.p.s., Gorazdova 20, 120 00 Praha 2, tel./fax: 224 91 56 66, gender.office@ecn.cz, http://www.feminismus.cz, otvírací hodiny knihovny: PO 12-18, ÚT 12-16, ST 12-18, ČT 12-18, PÁ 12-16, nebo kdykoli po předchozí domluvě.
|
Zpravodaj vychází v rámci projektu "Vytváření dárcovského prostředí pro ženskou problematiku mezi zahraničními investory v ČR". Projekt je podpořen z programu EU Phare 2002 - Dlouhodobá udržitelnost občanské společnosti.
Tento dokument byl vytvořen za finančního přispění Evropského společenství. Názory zde prezentované vyjadřují postoje Gender Studies, o.p.s., a proto nemohou být v žádném případě považovány za oficiální postoj Evropského společenství.
Pokud si nepřejete dostávat Zpravodaj Rovné příležitosti do firem, napište nám na gender.info@ecn.cz.
|
|
| |