Základní informace:
EKS je NNO, která byla založena v roce 2002 s cílem přispívat k prosazování rovných příležitostí mezi ženami a muži. Hlavním předmětem zájmu jsou ve společnosti znevýhodněné ženy, které usilují o rovnoprávné postavení. Prioritními tématy EKS jsou (1) ženská nezaměstnanost a diskriminace na pracovním trhu; (2) ženy migrantky nebo ženy z etnických menšin a jejich postavení ve společnosti; (3) neformální práce žen a práce z domova; (4) role žen v komunitách. Aktivity EKS přesahují hranice ČR. Jak již vyplývá z názvu, zaměřujeme se na podporu spolupráce, výměnu příkladů dobré praxe, sdílení know-how a zkušeností mezi organizacemi i jednotlivci napříč Evropou. Našimi aktivitami jsou především vzdělávací semináře, workshopy a konference zaměřené na praktické a úspěšné metody pro podporu žen, praktické prosazování rovných příležitostí a odstraňování diskriminačních praktik, výzkumy, tréninkové aktivity, síťování a propagace inovativních modelů a interaktivních metod pro práci s dospělými.

Hlavní aktivity a jejich trvání:
1) W&W Net (2003/05) – mezinárodní vzdělávací projekt pod programem Grundvig 2 zaměřený na téma diskriminace a znevýhodnění žen na pracovním trhu, realizovaný se čtyřmi partnerskými organizacemi z ČR, Anglie, Rumunska a Litvy. V rámci projektu proběhlo 7 aktivit z nichž nejvýznamnější byly: Seminář:ŽENY V SOCIÁLNÍ NEJISOTĚ – ŽENY NA PERIFERII(40 účastnic z 12 zemí); Konference: ŽENY NA TRHU PRÁCE – JAK NA NEZAMĚSTNANOST A DISKRIMINACI(40 účastnic z 12 zemí); Seminář: MIKROÚVĚRY- CESTA Z NEZAMĚSTNANOSTI (20 účastnic z ČR, zahraniční lektorka) a tréninkový workshop: MOTIVACE, PRÁCE SE SKUPINOU – ženy pracující z domova a v informálním sektoru(25 účastnic ze 4 zemí).2) Životní a duchovní hodnoty žen jako klíč k tolerantní a multikulturní Evropě (2004/05) – projekt realizovaný ve spolupráci s partnerskými organizacemi z ČR a ženskými multikulturními skupinami z Belgie a Nizozemska s cílem vyhodnotit praktický dopad EU strategií pro integraci a potírání diskriminace na ženy imigrantky/ženy z etnických menšin prostřednictvím jejich osobních zkušeností. V rámci projektu proběhly 3 aktivity z nichž nejvýznamnější byla mezinárodní konference v dubnu 2005 za účasti 70 žen, které reprezentovaly 33 zemí původu a pobytu. Jejím výsledkem je Memorandum žen z etnických menšin určené orgánům státní správy (viz Příloha). Projekt VYHRAJ! navazuje na tuto aktivitu.3) Výměnné pobyty a stáže pro české aktivistky v partnerských organizacích v EU4) Výzkum v oblasti práce z domova a neformální práce žen v ČR (Equal – Projekt půl na půl, koordinace GS)

Konference, workshopy, semináře:
Rok 2006 je pro EKS přechodným obdobím kdy byly ukončeny dosavadní projekty a podány grantové žádostni na další aktivity. Realizace mezinárodních workshopů a seminářů tedy záleží na úspěšnosti žádostí o podporu. Plánovány jsou mezinárodní workshopy na téma integrace žen z etnických menšin a „dobrá práce“ pro ženy.

Služby:
Vzdělávací semináře, workshopy, konference, tréninky pro ženské aktivistky, pracovníky/ce v oblasti sociálních služeb a marginalizované ženy samotné.

Publikace:
Ženy v sociální nejistotě- ženy na periferii. 2004; Ženy na trhu práce - jak na nezaměstnanost a diskriminaci. 2005; Jak založit, rozvíjet a podporovat mezinárodní ženskou spolupráci. 2005; Životní a duchovní hodnoty žen jako klíč k tolerantní a multikulturní Evropě. 2005

Klíčová slova:
Aktivismus, Vzdělávání, Práva žen migrantek/etnických menšin