[ Kongres žen ] - Kongres žen je neziskovou a nevýdělečnou iniciativou organizací, institucí a osobností z neziskového, akademického, uměleckého, veřejného i soukromého sektoru. Platforma Kongres žen je sdružením nadstranickým, jeho činnost není spojena s žádnou politickou stranou. První český Kongres žen se uskuteční 15. června 2013 v Praze. Rozmanitý program Kongresu žen bude rozložen do seminářů k tématu ženy a trh práce (ženy ve finančním sektoru, opatření pro zvýšení zastoupení žen v rozhodovacích pozicích, slaďování rodinného a pracovního života) a workshopů zaměřených na rozvoj dovedností a schopností (soft-skills) žen (např. mentoring, rétorika, prezentační dovednosti, time-management).
[ Rovné příležitosti] - Nejprve to potěšující: Zdá se, že Mezinárodní den žen u nás prožívá určitou renesanci, ztrácí onen nesmyslný punc balastu z minulého režimu a stává se tím, čím má být: Dnem boje za práva žen, ale i kritické reflexe a bilance jejich situace ve světovém kontextu, tak jak byl iniciován v roce 1908 a v různém měřítku 8. března slaven od roku 1909. V roce 1977 byl mimochodem 8. březen jako mezinárodní den žen potvrzen valným shromážděním Spojených národů. Na první pohled stejně potěšující je, že procento žen ve vysokých politických funkcích dosáhlo, převážně ovšem v Evropě, v minulých letech míry, o které se nám ještě před dvaceti lety ani nesnilo. A co je stejně důležité, ženy političky jsou už ve světě přijímány jako něco naprosto samozřejmého a normálního. I to bylo ještě před několika lety jinak.
[ Rovné příležitosti] - Equality Now je mezinárodní organizace, která si klade za cíl ukončit násilí a diskriminaci žen ve světě. Kanceláře má v New Yorku, Londýně a Nairobi, zastoupeni jsou ale i v Jordánsku. Organizace se zaměřuje převážně na legislativu, snaží se změnit zákony, které jsou diskriminační, nebo zajistit vymahatelnost zákona tam, kde již existuje. V Equality Now jsem strávila tři měsíce na stáži díky Fulbright-Masarykovu stipendiu. O tom, jakým způsobem organizace funguje a čeho všeho (a není toho málo) dosáhla, jsem si povídala s Antonií Krirkland, která vede skupinu „discrimination in law“ – diskriminace v právu.
[ Rovné příležitosti] - Neplacená práce je v naší společnosti výrazně nedoceněna. Práce v domácnosti, práce v souvislosti s péčí o dítě či o stárnoucí rodiče je pro společnost, která je orientována na peněžně ohodnocený výkon, neviditelná. To má dalekosáhlé dopady především na ženy, které ji ve většině vykonávají. Jsou nuceny povinnostem péče a jiné neplacené práce přizpůsobovat a omezovat životní dráhu, zaměstnání atd. V důsledku toho jsou ekonomicky oslabeny, mj. i v rámci současných penzijních reforem.
[ Gender Studies, o.p.s.] - Zveme vás na druhý cyklus přednášek CESTY AMERICKÉHO FEMINISMU II. V letošní sérii přednášek se zaměříme na různé proudy vycházející z třetí feministické vlny. Těšit se můžete na témata: kontrakultury, hiphop a feminismus, kyberfeminismus a rock.
Oddělení Gender & sociologie Sociologického ústavu Akademie věd ČR, v.v.i. Vás zve na přednášku Zabití a násilí na partnerce /partnerovi: Zjištění z výzkumu Vraždy v Británii, kterou přednesou manželé Dobashovi (Prof. Rebecca E. Dobash a Prof. Russel P. Dobash) z Velké Británie, kteří se celoživotně zabývají studiem fenoménu domácího násilí. Jejich publikace ze 70. a 80. let v podstatě ustavily disciplínu studia domácího násilí v sociálních vědách a kriminologii a jsou v tomto oboru klíčovými referencemi.
[ Rovné příležitosti do firem] - Prostor je jednání, aktivita. Máme-li přístup do míst, která lze definovat, formovat, naplnit, pochopit, změnit, zpochybnit a přeměnit; máme-li přístup k prostoru, který lze užívat, pak máme svobodu jednání. Debata o prostorech, vyhraněných pro ženy a vytvářených ženami pro ženy, a debata o ženských zájmech zdaleka neskončila. I když je všeobecně známo, že se názory na tuto problematiku liší a že spolu dokonce politicky a diskurzivně nesouvisí (popřípadě se rychle mění), neznamená to, že otázka, ze které potřeba prostoru vychází, je vyřešena.
[ Rovné příležitosti do firem] - Sonju Leboš z chorvatského Záhřebu jsem potkala náhodně před pár lety v knihovně Gender Studies, o.p.s. Přiměla mě uvažovat v novém světle o mé vlastní komplikované minulosti a o minulosti chorvatské části mé rodiny. Nadchnul mě její nápad propojit Prahu a Záhřeb pomocí menšího kulturně laděného projektu „Mnemosyne – Divadlo vzpomínek“, který měl za cíl poukázat na patriarchální charakter veřejného prostoru měst a na význam různých úrovní a způsobů vzpomínání pro dnešní svět.
[ Rovné příležitosti do firem] - Od října do prosince Gender Studies pořádá sérii přednášek, které se dotknou genderu a feminismu v současných subkulturách, kontrakultárch a technokulturách. Cyklus „Cesty amerického feminismu II“ navazuje na úspěšné přednášky z roku 2009, které širokému publiku představily americký feminismus 19. a 20. století. Letošní cyklus se zaměřuje na formy feminismů, které jsou neodlučitelně spjaty s kulturou současnou.
