Role sociálního dialogu v prosazování rovného odměňování žen a mužů

27.6.2018  Praha  | 

Česká republika patří v rámci Evropské unie k zemím s nejvyšším průměrným rozdílem v odměňování žen a mužů. Platová nerovnost má negativní dopad jak na samotné ženy a jejich rodiny, tak na celou naši ekonomiku. Jedním z prostředků ke snižování platových rozdílů je sociální dialog. Cílem akce je otevřít diskuzi o jeho roli v prosazování rovného odměňování žen a mužů z perspektivy různých aktérů.

Více
feminismus.czČlánky › Změřte své síly v soutěži Firma roku: rovné příležitosti 2011

Změřte své síly v soutěži Firma roku: rovné příležitosti 2011

Změřte své síly v soutěži Firma roku: rovné příležitosti 2011
Jako každý rok, i letos vyhlašuje Gender Studies soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi: Firma roku: rovné příležitosti. Vedle oblastí jako je firemní prostředí, postavení žen a mužů ve firmě, slaďování soukromého a pracovního života, plány a rozvoj a marketing, se nově zaměříme i na problematiku rovného odměňování. Účast v soutěži vám umožní nejen publicitu, ale i získání zpětné vazby, která vám poradí, jak prosadit rovné příležitosti do firemní kultury.

Jako každý rok, i letos vyhlašuje Gender Studies soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi: Firma roku: rovné příležitosti. Vedle oblastí jako je firemní prostředí, postavení žen a mužů ve firmě, slaďování soukromého a pracovního života, plány a rozvoj a marketing, se nově zaměříme i na problematiku rovného odměňování. Účast v soutěži vám umožní nejen publicitu, ale i získání zpětné vazby, která vám poradí, jak prosadit rovné příležitosti do firemní kultury.

Soutěž je vhodná nejenom pro velké firmy, které mohou zasadit koncept rovných příležitostí do svých programů a směrnic, ale i pro malé a střední podniky, kde prosazování rovnosti funguje spíše neformálně. Zapojit chceme i univerzity a akademická pracoviště, která jsou také zaměstnavateli a i jejich zaměstnanci a zaměstnankyně potřebují kloubit práci s rodinou či osobním životem a ženy zde nemají stejnou možnost kariérního rozvoje.

Do soutěže se můžete přihlásit vyplněním dotazníku, který je k dispozici na webových stránkách www.rovneprilezitosti.ecn.cz . Uzávěrka přihlášek je 3. června 2011. Pro více informací kontaktujte Alexandru Jachanovou Doleželovou na emailu alexandra.jachanova@genderstudies.cz nebo na telefonu 224 915 666.

Jak dopadl minulý ročník, se dozvíte ve zpravodaji 11/2010. Chcete se na soutěž připravit? Vyzkoušejte si, jak jste na tom v naší hře Rovné příležitosti. Ale i pokud na tom nejste nejlépe, neváhejte se přihlásit, zpětná vazba vám pomůže situaci zlepšit.

www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.