Mezipatra Queer Film Festival

8.11.2018  

19. ročník filmového festivalu s queer tematikou Mezipatra proběhne 8.-15. listopadu v Praze a 16.-23. listopadu v Brně.

Více

Biologicky předurčené k chudobě?

19.11.2018  Praha  | 

Veřejná diskuze: Politické řešení ženské chudoby. Diskutující: Jana Maláčová, ministryně práce a sociálních věcí; Olga Richterová, místopředsedkyně České pirátské strany a místopředsedkyně Výboru pro sociální záležitosti; Cornelia Möhring, poslankyně Spolkového sněmu za LEVICI (Die LINKE), místopředsedkyně frakce, mluvčí pro ženské otázky. Moderace: Magdalena Trusinová, novinářka.

Více

Co potřebují ženy, aby začaly podnikat?

19.11.2018  

Zvažujete, že se pustíte do podnikání, ale nevíte, jak na to? Chybí vám informace, potřebujete sdílet zkušenosti nebo se poradit? Přijďte si pro informace i povzbuzení na druhou akci z cyklu Women in bussines, který pořádá Skautský institut ve spolupráci s Velvyslanectvím USA v Praze.  Setkáním nás provede Lenka Papadakisová, mentorka podnikání, koučka lídrů, facilitátorka poradních kruhů, podnikatelka a cestovatelka, která věří v moudré podnikání dělané hlavou a srdcem.

Více
feminismus.czČlánky › Vzdělávání jako dynamický manažerský nástroj a užitečný bonus

Vzdělávání jako dynamický manažerský nástroj a užitečný bonus

Vzdělávání jako dynamický manažerský nástroj a užitečný bonus
Královéhradecký kraj se jako významný regionální zaměstnavatel na straně jedné i jako instituce ovlivňující opatření směrem k veřejnosti na straně druhé, hlásí k podpoře rovnosti příležitostí (nejen) žen a mužů.

Královéhradecký kraj se jako významný regionální zaměstnavatel na straně jedné i jako instituce ovlivňující opatření směrem k veřejnosti na straně druhé, hlásí k podpoře rovnosti příležitostí (nejen) žen a mužů.

V rámci projektu "Podpora rovných příležitostí žen a mužů a slaďování pracovního a rodinného života na KÚ KHK" vzdělává ve spolupráci s Gender Studies, o. p. s. jak své vedoucí pracovníky a pracovnice, tak i zástupce a zástupkyně regionálních firem v oblasti rovných příležitostí a slaďování pracovního a rodinného života.

Dvoudenní seminář, připravený k realizaci v únoru a březnu, určený pro vedoucí pracovnice a pracovníky krajského úřadu navazuje na první vzdělávací blok, který proběhl na konci minulého roku a seznamoval se základními pojmy a strategiemi ve slaďování a rovných příležitostech. Nadcházející seminář je určený pokročilým manažerkám a manažerům úřadu a zabývá se age managementem a věkovou diskriminací, fenoménem samoživitelství a sandwichovou generací, lektorky představí také koncept Work/Life Balance a příklady dobré praxe z komerčních firem, možnosti zařízení péče o děti a aktuální situaci v oblasti rodinné politiky. Účastníci a účastnice se seznámí také s podmínkami práce z domova, jejími právními a psychologickými aspekty.

Cílem informačně diskusního semináře pro manažerky a manažery významných firem regionu je představit problematiku rovných příležitostí a slaďování osobního a pracovního života. Účastníci a účastnice budou uvedeni do konceptu rovných příležitostí a slaďování osobního a pracovního života - lektorky vysvětlí společenský kontext jeho existence a fungování. Dále vyloží základní firemní procesy a nástroje na jeho podporu, od netradičního uspořádaní pracovní doby až k podpoře zaměstnanců a zaměstnankyň pečujících o děti a další členy rodiny.

Druhá část semináře ukáže, jaké jsou přínosy zavedení programů rovných příležitostí a podpory slaďování – pro zaměstnané, zaměstnavatele i společnost obecně. Seminář poskytne také několik praktických tipů pro zavádění těchto programů a v neposlední řadě upozorní na mýty vážící se ke slaďování. Semináře pro manažerky a manažery regionálních firem proběhnou v Hradci Králové, Rychnově nad Kněžnou a v Trutnově v prvním pololetí tohoto roku. V případě zájmu o bezplatnou účast na semináři kontaktujte koordinátorku klíčových aktivit Zuzanu Machovou na zmachova@kr-kralovehradecky.cz.

Související

www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.