Role sociálního dialogu v prosazování rovného odměňování žen a mužů

27.6.2018  Praha  | 

Česká republika patří v rámci Evropské unie k zemím s nejvyšším průměrným rozdílem v odměňování žen a mužů. Platová nerovnost má negativní dopad jak na samotné ženy a jejich rodiny, tak na celou naši ekonomiku. Jedním z prostředků ke snižování platových rozdílů je sociální dialog. Cílem akce je otevřít diskuzi o jeho roli v prosazování rovného odměňování žen a mužů z perspektivy různých aktérů.

Více
feminismus.czČlánky › SEXUÁLNÍ OBTĚŽOVÁNÍ – NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE ZPĚT V POSLANECKÉ SNĚMOVNĚ

SEXUÁLNÍ OBTĚŽOVÁNÍ – NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE ZPĚT V POSLANECKÉ SNĚMOVNĚ

Ve středu 14. ledna bude Poslanecká sněmovna projednávat novelu Zákoníku práce, kterou zamítl Senát. Soudě podle senátní debaty byl jednou z hlavních příčin zamítnutí paragraf o zákazu sexuálního obtěžování. Přitom tento zákaz je již obsažen ve stávajícím Zákoníku – v novele se pouze zpřesňuje jeho definice a objevuje se pojem sexuální obtěžování jako takový.
SEXUÁLNÍ OBTĚŽOVÁNÍ – NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE ZPĚT V POSLANECKÉ SNĚMOVNĚ

Ve středu 14. ledna bude Poslanecká sněmovna projednávat novelu Zákoníku práce, kterou zamítl Senát. Soudě podle senátní debaty byl jednou z hlavních příčin zamítnutí paragraf o zákazu sexuálního obtěžování. Přitom tento zákaz je již obsažen ve stávajícím Zákoníku – v novele se pouze zpřesňuje jeho definice a objevuje se pojem sexuální obtěžování jako takový.

V senátní rozpravě zazněla řada mýtů o „nebezpečnosti“ zákazu sexuálního obtěžování a jeho jednoduchém zneužití. Jedním z hlavních argumentů bylo, že české ženy vnímají chování mužů jinak než ženy v západní Evropě či ve Spojených státech amerických, a tudíž v naší zemi není žádného zákazu zapotřebí. Sexuální obtěžování ale není o koketování. Je to nástroj vydírání a uplatňování moci nad někým, kdo bývá většinou v podřízeném postavení, jemuž je takové chování krajně nepříjemné a jehož odmítnutí ho v zaměstnání nějakým způsobem ohrožuje. „Zákaz sexuálního obtěžování, který je v Zákoníku práce, není žádnou hříčkou, ale důsledkem moderního chápání lidské integrity. Obtěžování v intimní sféře lidského života je ponižující a jedná se o formu násilí, ať už je obětí muž či žena. Proto moderní právní systémy ochranu před ním zakotvují“, říká premiér Vladimír Špidla.

V době, kdy se projednávala současná verze Zákoníku práce, si nechal Magazín Lidových novin udělat průzkum, kolik českých žen má se sexuálním obtěžováním na pracovišti zkušenost (tzn. s chováním, které vnímaly negativně) – a tuto zkušenost uvedla nadpoloviční většina. Je tedy evidentní, že českých žen se tato problematika dotýká úplně stejně, jako kterýchkoli jiných. Ministr práce a sociálních věcí Zdeněk Škromach k tomu uvádí: „Náš Zákoník práce postihuje výhradně sexuální obtěžování na pracovišti. V žádném případě se nebojím jeho zneužití, ani toho, že by ženy začaly žalovat muže, když jim budou přidržovat kabát. Sexuální obtěžování je problém, který je rozhodně třeba řešit.“

Michaela Marksová-Tominová a Alena Králíková, Gender Studies, o. p. s.

www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.