Gender Mainstreaming in Public Participation

29.11.2017  Praha  | 

Odborný seminář je určen především pro architekty/ky a další odborníky/ce zabývající se plánováním veřejných prostor či participačními procesy. Cílem je představit koncept gender mainstreamingu, ukázat jeho praktické využití a seznámit účastníky/ce s metodikou, jak genderově senzitivní plánování a participační procesy aplikovat v praxi a ve vlastních projektech.

 

Více

Mezinárodní den proti násilí na ženách

30.11.2017  Praha  | 

Zástupci České ženské lobby, sítě 32 organizací podporujících práva žen v České republice a člena Evropské ženské lobby, budou diskutovat o různých formách násilí, jeho prevenci a důsledcích a o významu Istanbulské úmluvy.

 

Více

Konference Intersekcionální přístup ve zkoumání sociálních nerovností

11.12.2017  Praha  | 

Oddělení Gender & sociologie Sociologického ústavu Akademie věd ČR, v.v.i. zve na konferenci Intersekcionální přístup ve zkoumání sociálních nerovností

Více
feminismus.czČlánky › Propojte se s námi!

Propojte se s námi!

Propojte se s námi!
Organizace Gender Studies se připomněla ve virtuálním prostoru a v síti Linkedin založila fórum věnované diskusím o uplatňování rovných příležitostí ve firemním prostředí. Zapojení zaměstnavatelé mají možnost sdílet svoje názory a zkušenosti, ale i rychle získat informace o plánovaných akcích. Chystáme také novou publikaci, na níž se můžete podílet i vy!

Organizace Gender Studies se připomněla ve virtuálním prostoru a v síti Linkedin založila fórum věnované diskusím o uplatňování rovných příležitostí ve firemním prostředí. Zapojení zaměstnavatelé mají možnost sdílet svoje názory a zkušenosti, ale i rychle získat informace o plánovaných akcích. Chystáme také novou publikaci, na níž se můžete podílet i vy!

Síť profesionálů a profesionálek Linkedin získává na stále větší popularitě, dokonce mluví již i česky, a proto jsme se rozhodli zde založit fórum, které bude sloužit jako intranet pro zaměstnavatele, kde je možné diskutovat nejrůznější aspekty týkající se uplatňování rovných šancí a diverzity ve firemním prostředí. Máte-li zájem připojit se, potřebujete si založit profil na www.linkedin.com (pokud jej již nemáte). Pak si na stránkách Linkedin jednoduše vyhledáte skupinu Rovné příležitosti: zkušenosti z firemní praxe a požádáte o možnost připojit se. Velmi se těšíme na vaše podněty.

Zajímá vás téma nákladů a zisků rovných příležitostí?

Další nabídkou na spolupráci je možnost podílet se na vzniku sborníku na téma náklady a zisky rovných příležitostí. Někteří z vás si možná pamatují, že jsme publikaci na toto téma vydali již v roce 2007 (dostupná zde). Nyní chystáme aktualizovanou verzi a chceme co nejvíce prostoru dát příkladům z firemního prostředí. Mnoho firem tvrdí, že rovné příležitosti jsou „business case“ a je tedy možné na nich dokonce vydělat. Zajímají nás tyto příklady dobré praxe, kdy se podařilo využít rovné příležitosti efektivně, ale i upozornění na to, kdy se to třeba tolik nezdařilo, a zaměstnavatel musel od daného programu ustoupit, případně jej realizuje jako projev své vstřícnosti. Všechny tyto zkušenosti mohou přispět k tomu, aby se zaměstnavatelé tématy, jako je rovnost a diverzita, více zabývali a porozuměli jim.

Pokud byste se chtěli na této publikaci se svou firemní praxí podílet, kontaktujte editorku Kateřinu Machovcovou na e-mailu: katerina.machovcova@genderstudies.cz

www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.