Feministická konference

28.8.2018  Moravskoslezský kraj  | 

Zajímá vás feminismus a chcete se dozvědět něco víc o tématech, kterými se současné feministky zabývají? Pak je tato akce určena právě pro vás.

Více

Média z pohledu novinářek - diskusní večer

19.9.2018  Praha  | 

Další z řady diskusních večerů v Knihovně Gender Studies bude tentokrát věnován tématu žen v médiích a zpravodajství. Diskutovat budeme o situaci novinářek v českém mediálním prostředí a jejich postavení v redakcích nebo o vlivu genderu na mediální obsah.

Více

DIY Karneval - Women's rights are human rights

22.9.2018  

Letošní DIY karneval zvedá jedno, zdálo by se, běžné až banální téma - ženská práva. Proč běžné a banální? Řada lidí vám řekně, že doba boje za práva žen je úspěšně za námi, a že diskriminace a násilí páchané na ženách patří minulosti. Dost často zapomenou například na takové detaily, že Česko vede stále přední příčky v rozdílném odměňování žen a mužů za stejnou práci. Že většina řídících pozic je obsazena muži. A že a s různými druhy sexuálního obtěžování či násilí se za život setkala skoro každá žena. Ačkoli freetekno komunita, ze které DIY karneval vzešel, bývá označována za žensky nejotevřenější ze současných subkultur, ruku na srdce, ani zde nejsou poměry ideální.

Více
feminismus.czČlánky › Pozvánka na KULATÝ STŮL PRO ZAMĚSTNAVATELE

Pozvánka na KULATÝ STŮL PRO ZAMĚSTNAVATELE

30. duben 2010  | Michaela Svatošová, Gender Studies, o.p.s.  |  Rovné přiležitosti do firem
Pozvánka na KULATÝ STŮL PRO ZAMĚSTNAVATELE
Co zaměstnavatel získá, pokud začne podporovat flexibilní formy práce a work-life balance? S jakými náklady musí počítat při kterém opatření? Jde jen o vstřícné gesto vůči zaměstnancům nebo i o aktivitu, které dává velký smysl z hlediska byznysu? Proč některé místní firmy slaďování podporují, a proč jiné ne? Kulatý stůl nabídne základní vhled do problematiky slaďování pracovního a soukromého života a zaměří se na sdílení zkušeností firem v oblasti nákladů a zisků s ním spojených.

„Náklady a zisky slaďování osobního a profesního života z pohledu zaměstnavatelů“

20.5.2010, Severočeská vědecká knihovna v Ústí nad Labem, Winstona Churchilla 3, 14.00 – 16.00 hod.

Co zaměstnavatel získá, pokud začne podporovat flexibilní formy práce a work-life balance? S jakými náklady musí počítat při kterém opatření? Jde jen o vstřícné gesto vůči zaměstnancům nebo i o aktivitu, které dává velký smysl z hlediska byznysu? Proč některé místní firmy slaďování podporují, a proč jiné ne? Kulatý stůl nabídne základní vhled do problematiky slaďování pracovního a soukromého života a zaměří se na sdílení zkušeností firem v oblasti nákladů a zisků s ním spojených.

Program kulatého stolu:

Úvodní přednášky:

- Náklady a zisky slaďování (Jitka Kolářová/ Helena Skálová, Gender Studies, o.p.s.)

- Praktický průvodce slaďováním (Michaela Marksová–Tominová, Asociace pro rovné příležitosti)

Moderovaná diskuse zástupců a zástupkyň zaměstnavatelů na téma nákladů a zisků slaďování a sdílení zkušeností.

Kulatý stůl se koná v rámci projektu Hestia 2, který chce vyvolat v ústeckém regionu diskuzi k tématu slaďování pracovního a osobního života a hledat odpovědi na otázky, zda můžeme vést spokojený a plnohodnotný osobní i pracovní život, zda ho můžeme v současné pohnuté ekonomické době chtít a máme pro to oporu v zákoně? Vyplatí se toto našim zaměstnavatelům? Jak to udělat a jaké pro to využívat nástroje?

Občerstvení pro Vás připraví občanské sdružení FOKUS Ústí nad Labem.

Kontakty:

Jitka Kolářová, projektová koordinátorka, Gender Studies, o.p.s., Gorazdova 20, 120 00 Praha 2, http://www.genderstudies.cz, http://www.rovneprilezitosti.cz

Soňa Mudrochová, manažerka projektu, Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Koněvova 18, 400 03 Ústí nad Labem, http://www.ckpul.cz, http://www.sladovani.cz

www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.