Domácí násilí - veřejné setkání a diskuse

10.12.2018  Středočeský kraj  | 

Otevřená společnost o. p. s., Fórum 50%, o. p. s. , MĚSTO BUŠTĚHRAD a Rodinné centrum Buštěhradský Pelíšek VÁS ZVOU NA VEŘEJNÉ SETKÁNÍ A DISKUSI NA TÉMA: DOMÁCÍ NÁSILÍ

Více

Feministická avantgarda

12.12.2018  Jihomoravský kraj  | 

Skupinová mezinárodní výstava Feministická avantgarda představí mimořádná díla umělkyň, tvořících v sedmdesátých až devadesátých letech minulého století na feministické téma. Práce na emancipační témata ze soukromé rakouské sbírky SAMMLUNG VERBUND pocházejí od světově významných umělkyň.

Více

All I Want for Christmas Is the Fall of Patriarchy

21.12.2018  

"All I Want for Christmas Is the Fall of Patriarchy" is a 1-day exhibition organized and curated by Anna Wim and Natalie Kollega, aiming to give platform and visibility to diverse femme and non-binary artists working with themes of feminism, queerness, social justice, and more.

Více
feminismus.czČlánky › Pozvánka na KULATÝ STŮL PRO ZAMĚSTNAVATELE

Pozvánka na KULATÝ STŮL PRO ZAMĚSTNAVATELE

30. duben 2010  | Michaela Svatošová, Gender Studies, o.p.s.  |  Rovné přiležitosti do firem
Pozvánka na KULATÝ STŮL PRO ZAMĚSTNAVATELE
Co zaměstnavatel získá, pokud začne podporovat flexibilní formy práce a work-life balance? S jakými náklady musí počítat při kterém opatření? Jde jen o vstřícné gesto vůči zaměstnancům nebo i o aktivitu, které dává velký smysl z hlediska byznysu? Proč některé místní firmy slaďování podporují, a proč jiné ne? Kulatý stůl nabídne základní vhled do problematiky slaďování pracovního a soukromého života a zaměří se na sdílení zkušeností firem v oblasti nákladů a zisků s ním spojených.

„Náklady a zisky slaďování osobního a profesního života z pohledu zaměstnavatelů“

20.5.2010, Severočeská vědecká knihovna v Ústí nad Labem, Winstona Churchilla 3, 14.00 – 16.00 hod.

Co zaměstnavatel získá, pokud začne podporovat flexibilní formy práce a work-life balance? S jakými náklady musí počítat při kterém opatření? Jde jen o vstřícné gesto vůči zaměstnancům nebo i o aktivitu, které dává velký smysl z hlediska byznysu? Proč některé místní firmy slaďování podporují, a proč jiné ne? Kulatý stůl nabídne základní vhled do problematiky slaďování pracovního a soukromého života a zaměří se na sdílení zkušeností firem v oblasti nákladů a zisků s ním spojených.

Program kulatého stolu:

Úvodní přednášky:

- Náklady a zisky slaďování (Jitka Kolářová/ Helena Skálová, Gender Studies, o.p.s.)

- Praktický průvodce slaďováním (Michaela Marksová–Tominová, Asociace pro rovné příležitosti)

Moderovaná diskuse zástupců a zástupkyň zaměstnavatelů na téma nákladů a zisků slaďování a sdílení zkušeností.

Kulatý stůl se koná v rámci projektu Hestia 2, který chce vyvolat v ústeckém regionu diskuzi k tématu slaďování pracovního a osobního života a hledat odpovědi na otázky, zda můžeme vést spokojený a plnohodnotný osobní i pracovní život, zda ho můžeme v současné pohnuté ekonomické době chtít a máme pro to oporu v zákoně? Vyplatí se toto našim zaměstnavatelům? Jak to udělat a jaké pro to využívat nástroje?

Občerstvení pro Vás připraví občanské sdružení FOKUS Ústí nad Labem.

Kontakty:

Jitka Kolářová, projektová koordinátorka, Gender Studies, o.p.s., Gorazdova 20, 120 00 Praha 2, http://www.genderstudies.cz, http://www.rovneprilezitosti.cz

Soňa Mudrochová, manažerka projektu, Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Koněvova 18, 400 03 Ústí nad Labem, http://www.ckpul.cz, http://www.sladovani.cz

www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.