Feministická konference

28.8.2018  Moravskoslezský kraj  | 

Zajímá vás feminismus a chcete se dozvědět něco víc o tématech, kterými se současné feministky zabývají? Pak je tato akce určena právě pro vás.

Více

DIY Karneval - Women's rights are human rights

22.9.2018  

Letošní DIY karneval zvedá jedno, zdálo by se, běžné až banální téma - ženská práva. Proč běžné a banální? Řada lidí vám řekně, že doba boje za práva žen je úspěšně za námi, a že diskriminace a násilí páchané na ženách patří minulosti. Dost často zapomenou například na takové detaily, že Česko vede stále přední příčky v rozdílném odměňování žen a mužů za stejnou práci. Že většina řídících pozic je obsazena muži. A že a s různými druhy sexuálního obtěžování či násilí se za život setkala skoro každá žena. Ačkoli freetekno komunita, ze které DIY karneval vzešel, bývá označována za žensky nejotevřenější ze současných subkultur, ruku na srdce, ani zde nejsou poměry ideální.

Více

Sarah Sharma: sExit Machine

25.9.2018  Praha  | 

Přednáška navazuje na projekt „the sExit“, který se zabývá genderovým aspektem politiky úniku (exitu). Půjde o přehled široké škály mužských únikových fantazií napříč politickým spektrem. sExity se objevují v geopolitickém, technologickém i intimním prostoru. sExit se skrývá v nacionalistických hnutích (Brexit), nástupu sexuálních robotů, programech digitálního detoxu, aktivismu v oblasti mužských práv a dokonce i v některých odnožích autonomistického marxismu.

Více
feminismus.czČlánky › Pozvánka na kulatý stůl „Náklady a zisky slaďování osobního a profesního života v zaměstnavatelské sféře“

Pozvánka na kulatý stůl „Náklady a zisky slaďování osobního a profesního života v zaměstnavatelské sféře“

Pozvánka na kulatý stůl „Náklady a zisky slaďování osobního a profesního života v zaměstnavatelské sféře“
Co zaměstnavatel získá, pokud začne podporovat flexibilní formy práce a work-life balance? S jakými náklady musí počítat na jednotlivá opatření? Jde jen o vstřícné gesto vůči zaměstnancům a zaměstnankyním, nebo o aktivitu, která dává smysl i z ekonomického hlediska? Proč někteří lokální zaměstnavatelé slaďování podporují a jiní ne?

Co zaměstnavatel získá, pokud začne podporovat flexibilní formy práce a work-life balance? S jakými náklady musí počítat na jednotlivá opatření? Jde jen o vstřícné gesto vůči zaměstnancům a zaměstnankyním, nebo o aktivitu, která dává smysl i z ekonomického hlediska? Proč někteří lokální zaměstnavatelé slaďování podporují a jiní ne?

Kulatý stůl nabídne základní vhled do problematiky slaďování pracovního a soukromého života a zaměří se na sdílení zkušeností zaměstnavatelů a zaměstnaných v oblasti nákladů a zisků s ním spojených.

Program kulatého stolu:

Úvodní přednáška:

- Náklady a zisky slaďování (Helena Skálová, Gender Studies, o.p.s.)

Moderovaná diskuse zástupců a zástupkyň zaměstnavatelů na téma nákladů a zisků slaďování a sdílení zkušeností. Moderuje: Nina Bosničová, Gender Studies, o.p.s.

Kulatý stůl se koná v rámci projektu Hestia 2, který chce vyvolat v Ústeckém a Libereckém kraji diskuzi k tématu slaďování pracovního a osobního života a hledat odpovědi na otázky, zda můžeme vést spokojený a plnohodnotný osobní i pracovní život, zda ho můžeme v současné pohnuté ekonomické době chtít a máme pro to oporu v zákoně. Vyplatí se toto našim zaměstnavatelům? Jak to udělat a jaké pro to využívat nástroje?

Rádi Vás u kulatého stolu přivítáme 21.6.2010 v MC Jablíčko, Spolkový dům, E. Floriánové 8, Jablonec nad Nisou, 14.00 – 16.00 hod. Více na http://www.sladovani.cz a http://www.jablicko.estranky.cz, přihlášky zasílejte, prosím, na matasipkova@seznam.cz nebo volejte +420 604 209 547.

www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.