Vernisáž výstavy Mileny Dopitové /Měkké dovednosti/ a Lenky Tyrpeklové /Teď už dovedu říct ahoj/

25.10.2017  Praha  | 

Výstava dvou umělkyň Mileny Dopitové a Lenky Tyrpeklové bude probíhat v Polansky Gallery od 26. října do 16. prosince 2017. Součástí vernisáže 25. října je křest monografie Milena Dopitová - I stejné je jiné, kterou uvede editorka knihy Martina Pachmanová v 19 hodin.

 

Více

Webinář: jak a proč začlenit genderovou rovnost do výuky na základních školách

25.10.2017  

Webinář je zaměřen na rovnost žen a mužů jako jeden ze základních principů školní výuky. České základní i střední školy jsou koedukované, a proto by v nich měly být zohledněny zkušenosti dívek a chlapců. On-line seminář je rozdělen na tři části, které budou řešit tyto otázky: Proč je důležité, aby se výuka na školách zabývala genderem? Jaké konkrétní aktivity lze ve výuce použít? Jaké didaktické principy a strategie vedou k (genderové) rovnosti?

Více

Porvat se s tím - ženy ve sportu

31.10.2017  Praha  | 

Jsou ženy ve sportu stále přehlížené a jsou vůbec „ženské“ sporty? Zatímco „mužský“ sport bývá vnímán bezpříznakově prostě jako sport, ženské „mužstvo“ se těší menší prestiži, dokud nepotěší naše vlastenecká ega nějakou významnou výhrou. Podíváme se spolu s našimi hostkami na to, jak je to se sportem a genderem. Jak se vyjednává identita, intimita, prostory, tělesnost a fyzický kontakt a jaké další proměnné hrají roli, jako věk, mateřství, nebo zdraví?

Více
feminismus.czČlánky › Nový ročník ocenění FIRMA ROKU: ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI vyhlášen

Nový ročník ocenění FIRMA ROKU: ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI vyhlášen

17. květen 2016
Nový ročník ocenění FIRMA ROKU: ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI vyhlášen
Gender Studies, o.p.s. ve spolupráci s hlavním partnerem, Českou spořitelnou, a partnery, Plzeňským Prazdrojem, Providentem a Vodafonem, vyhlašuje nový ročník ocenění Firma roku: Rovné příležitosti, jehož tematickým zacílením je v letošním roce „diverzita na pracovišti“. 
Smyslem soutěže, která je organizována již od roku 2004, je ocenit firmy a zaměstnavatele, kteří usilují o aktivní prosazování rovných příležitostí a zacházení se všemi lidmi ve svých interních politikách i každodenní praxi. Skrze ocenění Firma roku: Rovné příležitosti chceme firmy rovněž pozitivně motivovat k prosazování zaměstnanecké diverzity, nejen s ohledem na pohlaví, ve svých řadách, neboť každá firma, která se přihlásí, obdrží současně písemnou zpětnou vazbu obsahující mnohé tipy a doporučení pro své další směřování v této oblasti.

Do soutěže o získání ocenění Firma roku: Rovné příležitosti se mohou firmy i další zaměstnavatelské organizace působící na území České republiky hlásit do 15. července, kdy bude příjem přihlášek ukončen. V prvním kole hodnotí doručené dotazníky a případné další materiály interní tým Gender Studies, ve druhém kole pak postoupivší firmy převážně externí odborná porota. Pro přihlášení stačí zaslat elektronicky vyplněný dotazník a uhradit startovné.

Více informací včetně pravidel soutěže a dotazníku lze získat na webových stránkách ocenění: http://rovneprilezitosti.ecn.cz.

V případě jakýchkoli dotazů či nejasností se obracejte na níže uvedený kontakt. Těšíme se na vaši účast!

Josef Vošmik
josef.vosmik@genderstudies.cz, tel. 773 440 845 nebo 777 910 941

www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.