Proč zrovna já? Výstava a doprovodný cyklus diskuzí na téma „kultura znásilnění“

2.2.2017  

Série digitálních tisků 3D objektů konstruovaných podle skutečných předmětů, fotografií a vzpomínek umělkyně a aktivistky Almy Lily Rayner, která v dětství zažila dlouhodobé sexuální zneužívání. Její projekt je autobiografickým svědectvím. V rámci výstavy organizované ve spolupráci s galerií Artwall se poprvé v českém prostředí objeví tento typ zpovědi ve veřejném prostoru.

Více

Gender v kontextu odpovědného výzkumu a inovací

28.3.2017  Praha  | 

Na každoročním setkání Platformy žen ve výzkumu a podnikání budou představeny principy odpovědného výzkumu a inovací, problematika reflexe genderové dimenze v obsahu výzkumu a diskutován bude i gender z perspektivy mužů. Pozvání přijala i nastávající předsedkyně Akademie věd České republiky, paní prof. RNDr. Eva Zažímalová, CSc.

Více

Girls Day

27.4.2017  Česká republika  | 

Den otevřených dveří pro všechny dívky ze středních škol, které chtějí nakouknout do technických firem a univerzit. 5. ročník mezinárodní akce proběhne ve čtvrtek 27. dubna 2017 po celém světě, u nás tentokrát v Praze, Brně, Olomouci a Mladé Boleslavi.

Více
feminismus.czČlánky › Konference Diverzita na pracovišti

Konference Diverzita na pracovišti

9. listopad 2016
Konference Diverzita na pracovišti

Zajímáte se o problematiku diverzity v oblasti zaměstnání a trhu práce či tzv. diversity management? Chcete vědět, jaké jsou aktuální poznatky a trendy v této oblasti? Máte zájem diskutovat se zástupci a zástupkyněmi z akademické sféry, firem i neziskového sektoru o tom, co v České republice v tomto směru funguje či naopak chybí? Pak právě vám je určena konference s názvem „Diverzita na pracovišti“ 24. listopadu v Praze.

Konference seznámí publikum s aktuálními poznatky a výzvami v oblasti firemního managementu a poukáže na některé příklady dobré praxe, které české firmy a obecně zaměstnavatelé v této oblasti využívají. Součástí programu je několik prezentací, které se zaměří na vybrané otázky diverzity na pracovišti, ať už obecněji, v ekonomických i širších společensko-etických souvislostech, či zcela konkrétně. Rozměr praktických poznatků a zkušeností v programu konference reprezentují především dva diskusní panely, kdy v prvním zasednou odborníci a odbornice na vybrané aspekty diverzity (pohlaví, věk, zdravotní stav, sociální postavení, etnicita, sexuální orientace a identita), ve druhém pak zástupci a zástupkyně firem oceněných v letošním ročníku soutěže Firma roku: Rovné příležitosti 2016, který byl věnován právě tématu lidské rozmanitosti v kontextu firemní praxe. Kompletní program konference je dostupný zde.

Konference se bude konat ve čtvrtek 24. listopadu 2016 v prostorách České spořitelny, která je současně hlavním partnerem letošního ročníku soutěže Firma roku: Rovné příležitosti, a to na adrese: Rytířská 29, Praha 1, v čase od 9 do 16 hodin. Dalšími partnery ocenění jsou letos firmy: Plzeňský Prazdroj, Provident Financial a Vodafone. Také díky podpoře těchto partnerských organizací je účast na konferenci zdarma, včetně občerstvení, které bude na místě k dispozici. Konference bude probíhat v českém jazyce. Záštitu nad konferencí převzalo Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky.

V případě vašeho zájmu o účast na konferenci se prosím registrujte online.

Těšíme se na viděnou s vámi a pevně věříme, že program konference bude pro vás zdrojem nových poznatků i inspirace pro vaše vlastní aktivity.   

 

www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.