Role sociálního dialogu v prosazování rovného odměňování žen a mužů

27.6.2018  Praha  | 

Česká republika patří v rámci Evropské unie k zemím s nejvyšším průměrným rozdílem v odměňování žen a mužů. Platová nerovnost má negativní dopad jak na samotné ženy a jejich rodiny, tak na celou naši ekonomiku. Jedním z prostředků ke snižování platových rozdílů je sociální dialog. Cílem akce je otevřít diskuzi o jeho roli v prosazování rovného odměňování žen a mužů z perspektivy různých aktérů.

Více
feminismus.czČlánky › Gender Studies, o.p.s. vyhlašuje výběrové řízení na pozici projektový manažer/ projektová manažerka

Gender Studies, o.p.s. vyhlašuje výběrové řízení na pozici projektový manažer/ projektová manažerka

Gender Studies, o.p.s. vyhlašuje výběrové řízení na pozici projektový manažer/ projektová manažerka (projektu ESF OPLZZ zaměřeného na rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce). Přihlášky zasílejte do 12.10. 2010 na adresu alexandra.jachanova@genderstudies.cz. Případné dotazy směřujte alexandra.jachanova@genderstudies.cz, 224 915 666. Zahájení spolupráce na základě dohody, nejlépe od listopadu 2010, výše úvazku 0,5.
Gender Studies, o.p.s. vyhlašuje výběrové řízení na pozici projektový manažer/ projektová manažerka (projektu ESF OPLZZ zaměřeného na rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce):

Náplň práce:
- koordinace projektových aktivit
- vedení projektového týmu
- spolupráce na PR projektu
- administrace projektu (změny, průběžné a závěrečné technické zprávy, komunikace s řídícím orgánem, sledování indikátorů)
- odpovědnost za obsahový a časový harmonogram projektu
- ve spolupráci s finanční manažerkou koordinace a kontrola čerpání rozpočtu a návrhy změn v rozpočtu

Požadujeme:
- komunikační dovednosti a schopnost vedení jednání se zaměstnavateli (včetně znalosti pravopisu)
- organizační a manažerské schopnosti
- základní znalosti problematiky rovných příležitostí žen a mužů na úrovni zaměstnavatelů a základní orientace v problematice podmínkou
- znalost práce na PC a práce s internetem (znalost práce s kancelářskými aplikacemi je podmínkou)
- praxe s koordinací projektů v neziskovém sektoru (min. 2 roky)
- znalost AJ výhodou

Nabízíme:
- zajímavou pozici s určitou odpovědností
- nejen administrativní, ale i obsahovou práci
- možnost získat praktické zkušenosti z oblasti personalistiky, (anti)diskriminace a rovných příležitostí
- benefity ve formě flexibilního pracovního uspořádání
- práci v etablované neziskové organizaci
- možnost podílet se na dalších projektech organizace (národních i mezinárodních)


Náležitosti přihlášky do výběrového řízení:
• motivační dopis
• profesní životopis včetně referenčních kontaktů

Kdo jsme?
• Gender Studies, o.p.s. je nevládní neziskovou organizací, která slouží především jako informační, konzultační a vzdělávací centrum v otázkách vztahů mužů a žen a jejich postavení ve společnosti. Cílem organizace je shromažďovat a dále zpracovávat a rozšiřovat informace související s genderovou tématikou. Prostřednictvím specifických projektů GS aktivně ovlivňuje změny týkající se rovných příležitostí v různých oblastech. GS také provozuje knihovnu obsahující množství publikací a materiálů k feminismu, gender studies, právům žen a mužů atp. Více informací na www.genderstudies.cz.cz

Přihlášky zasílejte do 12.10. 2010 na adresu alexandra.jachanova@genderstudies.cz. Případné dotazy směřujte alexandra.jachanova@genderstudies.cz, 224 915 666.

Zahájení spolupráce na základě dohody, nejlépe od listopadu 2010, výše úvazku dle dohody.

www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.