Mezipatra Queer Film Festival

8.11.2018  

19. ročník filmového festivalu s queer tematikou Mezipatra proběhne 8.-15. listopadu v Praze a 16.-23. listopadu v Brně.

Více

Space for Women

15.11.2018  

Have you ever thought of working in the space area? Are you wondering about the secrets of the night sky but not sure how to approach it? Join us for an informal breakfast with the women who have found their way to the stars and let them inspire you by their stories from the field of science, psychology or law. This is Space for Women!

Více

Panelová diskuse "Gender pod palbou"

15.11.2018  Praha  | 

Jak vypadá aktuální česká diskuse o genderových tématech? Máme se bát "genderové ideologie"? Jak v České republice zarezonovala kampaň #MeToo? Proč je tak vyhrocená diskuse o tzv. Istanbulské úmluvě? I o těchto otázkách budeme diskutovat v rámci panelové diskuse.

Více
feminismus.czČlánky › Férové zacházení a obchod v Ekumenické akademii Praha

Férové zacházení a obchod v Ekumenické akademii Praha

Férové zacházení a obchod v Ekumenické akademii Praha
Neziskové organizace v České republice poskytují řadu nenahraditelných služeb a přispívají k pozitivnímu vývoji ve společnosti. Vedle toho jsou však i zaměstnavatelem, na což se velmi často zapomíná. Ne každá „neziskovka“ nabízí svým zaměstnancům a zaměstnankyním kvalitní programy rovných příležitostí a slaďování rodinného a pracovního života, protože organizační záležitosti jsou často odsouvány na druhou kolej kvůli aktivitám či službám poskytovaným veřejnosti.

Neziskové organizace v České republice poskytují řadu nenahraditelných služeb a přispívají k pozitivnímu vývoji ve společnosti. Vedle toho jsou však i zaměstnavatelem, na což se velmi často zapomíná. Ne každá „neziskovka“ nabízí svým zaměstnancům a zaměstnankyním kvalitní programy rovných příležitostí a slaďování rodinného a pracovního života, protože organizační záležitosti jsou často odsouvány na druhou kolej kvůli aktivitám či službám poskytovaným veřejnosti. 

Mezi prvními neziskovými organizacemi, které se rozhodly ověřit kvalitu své personální politiky, je Ekumenická akademie Praha. Její ředitel Jiří Silný k tomu říká: „Otázka rovnosti genderové, ale i ekonomické a politické - patří k hlavním tématům naší činnosti a tak jsme přivítali nabídku zjistit, jak jsme na tom s jejím dodržováním uvnitř naší organizace.“ Ekumenická akademie patří k menším organizacím, ale i tak si zaměstnanci a zaměstnankyně i vedení organizace uvědomují, že rovný přístup je nezbytný i v takových podmínkách. O poskytnutí studijního volna či práce z domova není možné vždy rozhodovat ad-hoc: je nutná existence určitých principů, které usnadňují spravedlivé rozhodování a určují mantinely, na které se mohou všichni v organizaci spolehnout.

Všichni zaměstnanci a zaměstnankyně v Ekumenické akademii mají možnost využívat flexibilní práci: částečné úvazky, ale i práci z domova – buď kombinovaný model s prací z kanceláře, ale organizace má zkušenost i s plnou externí prací z domova při řízení projektu. Vedení organizace se také snaží o to, aby práce na částečný úvazek nebyla prací nucenou, jak tomu někdy z důvodu nedostatku finančních prostředků v neziskových organizacích bývá. A co víc: existuje také strategie, jak zpět do pracovního procesu začleňovat zaměstnankyně a zaměstnance odcházející na mateřskou a rodičovskou dovolenou.

Nadstandardní možnosti mají zaměstnanci a zaměstnankyně v oblasti vzdělávání: jde o různé specializované semináře a konference. Díky tomu, že je Ekumenická akademie součástí řady mezinárodních sítí a projektů, všichni mají možnost účastnit se i dlouhodobých kurzů v zahraničí a rozvíjet své komunikační a řídící schopnosti právě prostřednictvím mezinárodní spolupráce.

Vedle toho, že se Akademie zaměřuje na prosazování rovných příležitostí a férového přístupu pro své zaměstnance a zaměstnankyně, realizuje i řadu projektů, které tyto principy posilují i směrem k širší společnosti – a to nejen té české. Pokud Vám záleží na tom, co pijete a jíte, můžete si zakoupit fair trade výrobky dovážené právě Ekumenickou akademií Praha, které naleznete i v širší prodejní síti. Novinkou mezi férovým zbožím jsou i fair trade květiny a kampaň informující o negativním vlivu koncentrace pěstování květin v rozvojových zemích, kde nejsou dodržovány žádné bezpečnostní ani pracovní standardy pro pracující.

Související

www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.