Mezipatra Queer Film Festival

8.11.2018  

19. ročník filmového festivalu s queer tematikou Mezipatra proběhne 8.-15. listopadu v Praze a 16.-23. listopadu v Brně.

Více

Co potřebují ženy, aby začaly podnikat?

19.11.2018  

Zvažujete, že se pustíte do podnikání, ale nevíte, jak na to? Chybí vám informace, potřebujete sdílet zkušenosti nebo se poradit? Přijďte si pro informace i povzbuzení na druhou akci z cyklu Women in bussines, který pořádá Skautský institut ve spolupráci s Velvyslanectvím USA v Praze.  Setkáním nás provede Lenka Papadakisová, mentorka podnikání, koučka lídrů, facilitátorka poradních kruhů, podnikatelka a cestovatelka, která věří v moudré podnikání dělané hlavou a srdcem.

Více

Biologicky předurčené k chudobě?

19.11.2018  Praha  | 

Veřejná diskuze: Politické řešení ženské chudoby. Diskutující: Jana Maláčová, ministryně práce a sociálních věcí; Olga Richterová, místopředsedkyně České pirátské strany a místopředsedkyně Výboru pro sociální záležitosti; Cornelia Möhring, poslankyně Spolkového sněmu za LEVICI (Die LINKE), místopředsedkyně frakce, mluvčí pro ženské otázky. Moderace: Magdalena Trusinová, novinářka.

Více
feminismus.czČlánky › Cyber violence against women and girls: World-wide wake-up call

Cyber violence against women and girls: World-wide wake-up call

14. říjen 2015  | Michaela Svatošová
Cyber violence against women and girls: World-wide wake-up call
Minulý měsíc vydala Broadbandová komise pro digitální rozvoj (UN Broadband Commission) zprávu s názvem Cyber violence against women and girls: World-wide wake-up call. Přichází s výzvou k aktivnímu řešení problému kybernásilí na ženách a dívkách. Na vzniku zprávy se podílely UN Women a expertní skupiny Rozvojového programu OSN ( UNDP) a Mezinárodní telekomunikační unie (ITU) a za značného přispění Association for Progressive Communication (APC).

Zpráva je zásadním dokumentem pro vlády jednotlivých zemí, neziskové organizace působící v oblasti potírání násilí na ženách, tvůrce/kyně politik, policii a bezpečnostní složky, sociální služby, vyučující, novináře/ky, odbory, mezinárodní organizace, donory/ky a celou komunitu uživatelů/ek internetu. Představuje problém kybernásilí z mnoha úhlů, nabízí statistiky, teoretické ukotvení a odkazuje na další zdroje informací jak z legislativní oblasti, tak i na příklady dobré praxe. Především pak představuje tří stupně navzájem propojených doporučení k prevenci a eliminaci všech forem kybernásilí.

Prvním stupněm nápravy je podle zprávy vzdělávání a snaha o změny na úrovni postojů a norem. Druhý stupeň zahrnuje zabezpečení v podobě dohledu a monitorování rizik za účelem minimalizace užívání internetu a sociálních sítí pro ženy a dívky. V tomto bodě je kladen důraz na otevření komunikace mezi poskytovateli sociálních sítí a infrastrukturou internetu a běžnými uživateli/kami, zajištění péče a bezpečného prostoru pro komunikaci a výměnu informací, možnost nahlášení problematického obsahu či nezákonného chování. Poslední ze tří doporučení pak směřuje do oblasti sankcí a aplikace legislativy a patřičných regulací.

Zpráva je postavena na alarmující statistice, která poukazuje na to, že 75 % žen užívajících internet už někdy v digitální prostředí bylo vystaveno násilí na základě genderu. Statistiky genderově podmíněného násilí představují riziko pro základní lidská práva, omezují dosažení udržitelného rozvoje a genderové rovnosti a posílení postavení žen. Kybernásilí na ženách má neodmyslitelné globální společenské i ekonomické dopady.

Kyberprostor nemá hranice a jednotlivé formy násilí jdou napříč kulturními rozdíly i sociálními statusy. Spolu s nárůstem uživatelů/ek internetu a informačních a komunikačních technologií a nových médií počty ohrožených osob stoupají, zároveň ale vznikají i nové možnosti, jak násilí na ženách čelit.

Přínos této zprávy je neoddiskutovatelný. Přesto se mezi aktivisty/kami a zastánci/kyněmi lidských práv vznesla debata nad jejím obsahem, který je v několika bodech shledáván jako problematický. Jednou z kritik jsou právě zmíněné statistiky o počtu žen a dívek zažívajících násilí. Tato čísla zároveň odkazují na tzv. digital divide (digitální propast), kdy je stále ještě velké procento žen, které nemají z různých důvodů přístup k internetu a informačním technologiím. Podle propočtů by mělo během tří let být zapojeno do sítě dalších 450 milionů žen. Vzrůstají však obavy, že se ženy mohou internetu vyhýbat právě z důvodu potenciálního násilí. Přístup k internetu je přitom zásadní jak pro ženská práva a svobodu projevu, tak i pro boj proti násilí na ženách a dívkách.

Dalším z problematických míst je víceúrovňový model doporučení pro řešení otázky kybernásilí. Jednotlivé stupně odkazují k výchově a vzdělávání, ale nezahrnují už na příklad práci s genderovými stereotypy a předsudky, či kulturní podmíněnost. UN Women volají po navázání spolupráce a komunikace s poskytovali internetových služeb a ICT, ale opomíjí upozornit na problematičnost jejich postavení. Jsou to často oni, díky nimž je násilí reprodukováno a vůbec přítomno v této oblasti.

Nejproblematičtějším doporučením je pak regulace a dozor v prostředí internetu. Cenzura a omezování svobody slova nejsou nejideálnějším možným řešením. Díky nim dochází často jen k zneviditelnění toho, co má být řešeno od spodu. Nejinak je tomu i v případě sankcí pro pachatele/ky násilí. Důraz by měl být kladen především na úrovni prevence a ochrany a přímé pomoci osobám, které zažily nebo zažívají násilí na internetu.

Zpráva slouží jako poměrně vyčerpávající zhodnocení situaci na poli kybernásilí na ženách a dívkách. Její cíle směřují do dvou prioritních oblastí – eliminace kybernásilí a genderově podmíněného násilí – a využití technologií k boji proti těmto formám násilí. Zpráva obsahuje celou řadu důležitých bodů a faktických informací. Nicméně je třeba stále pokračovat v důkladném zkoumání dalších oblastí, jako je třeba anonymita, a otvírat nadále debatu na téma násilí na ženách.

Celá zpráva je ke stažení zde:


www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.